Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt Kaffee und Wasser umsonst
- Höhenverstellbare Tische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute werden ihres Jobs beraubt, weil so manch eine Person glaubt, jeden kontrollieren zu müssen. Nur wer seinen Mund hält, darf (vielleicht) bleiben. Eigene Meinungen sind nichts wert und werden auf kurz oder lang bestraft. Kurzsichtige Herangehensweise bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit unzureichender Einarbeitung, die dann ebenfalls regelrecht herausgeekelt werden, falls sie nicht mehr benötigt werden. Psychodruck durch GL und ständiges Misstrauen. Man fühlt sich ständig beobachtet. Atmosphärisch ist das Büro durch die hohe Fluktuation mittlerweile total zerrüttet. Mitarbeiter die bleiben dürfen, bekommen die Arbeit anderer aufgedrückt ohne Gegenleistung (bei lächerlichem Gehalt). Zudem die Dreistigkeit der GL, bei Mitarbeitern um gute "Kununu"-Bewertung zu bitten, anstatt hier anzusetzen und sich die Mühe zu geben, nachzubessern. Daher auch in kurzer Zeit seltsam viele gute Bewertungen.
Konstruktive Kritik wird nicht ernstgenommen und keinerlei Verbesserungen werden eingeleitet. Entweder man macht es oder geht, was den Mitarbeitern im Rahmen von Gesprächen auch offen mitgeteilt wird. Jeder ist ersetzbar. Mitarbeiter sind vollkommen egal.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Überstunden ausbezahlen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Mitarbeitern nicht mehr als offensichtlich ins Gesicht lügen
- Leute einstellen und dann verheizen und vergraulen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Keinerlei Motivation und die ständige Befürchtung, dass man etwas Falsches gemacht hat.
Kommunikation
Man selbst erfährt wichtige Entscheidungen (wenn überhaupt) erst sehr spät oder von Kollegen, die meist mehr wissen als diejenige Person die es betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut, mittlerweile nur noch ein Schatten seiner selbst...
Vorgesetztenverhalten
GL hat dringenden Schulungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Kann auch mal spaßig sein. Jedoch sitzt einem ständig die GL im Nacken und man kommt sich im Dauerzustand beobachtet vor.
Gleichberechtigung
Keine Gleichstellung. Einer ist mehr wert als der andere...Große Unterschiede innerhalb des Betriebes.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, jedoch verpufft dieser vermeintliche Pluspunkt im Endeffekt wieder durch die grottenschlechte Bezahlung und Arbeiten, die keiner machen möchte...
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm. Klimaanlage nur für den Server. Ist schließlich das Allerwichtigste...(Achtung Ironie!)
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt. Wer mehr will muss regelrecht betteln und belegen, warum er mehr möchte. Wenn es überhaupt mehr gibt, dann zähneknirschend und auch geringer als ursprünglich angestrebt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Account Management ist nicht drin.