10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Corporate Benefits obwohl wir nicht so gross sind
Man muss schon nach Fortbildungen fragen aber Freunde von mir die in größeren Firmen arbeiten müssen das auch
The Grass is alwasy greener on the other side aber meinen Vorrednern anschließen kann ich mich so nicht.. vorallem wenn es so schlimm ist warum sind sie noch da
Wir sind fast co2 neutral
Kommt wirklich auf die Abteilung an, aber bei mir gut.
Bei mir gut, es gibt aber Führungskrafte die anscheinend nur Führungskraft geworden sind weil sie lang genug da waren. Die könnten mal eine Schulung gebrauchen
Ist viel besser geworden. Klar Luft nach oben ist immer
Automatisierung - jedes Projekt ist anders
keine Gleichberechtigung. Die einen dürfen sich alles erlauben, die anderen nichts! Keine gerechte Arbeitsverteilung.
Abteilungsleiter austauschen
kaum bis keine Weiterbildungen
Grundgehalt ok. Gehaltserhöhungen kann man sich abschminken
gar nicht vorhanden!
KMS ist seit knappen zwei Jahren wirklich aus der Versenkung gekommen; neuer GF hat frischen Wind reingebracht
Mobiles Arbeiten recht beschränkt obwohl die Rolle es zulassen würde; wird nicht so sehr gelebt. Finde ich nicht zeitgemäß
Ich würde mir mehr Weiterbildungsangebote wünschen - interne Trainings. Vielleicht wären sogar Trainings für unsere Kunden gut
Kollegen sind nett und dieser Umgang ist gut.
Arbeit unter Druck. Abreitsumfang ständig zu hoch
Es wird mehr versprochen und wenig umgesetzt
Kein Home-Office
24h/7-Erreichbarkeit wird als normal gesehen
Oft zu teuer
War schon besser. Kein abteilungsübergreifendes Zusammenspiel
Keine Wertschätzung
Unehrlichkeit
Mehr Work, statt Life
Veraltete Strukturen, hoher Druck
0-Fehlertoleranz
Keine Wertschätzung
Informationen werden nicht weitergegeben und nur in elitären kreisen besprochen.
Einzelne werden bevorzugt
Sehr abwechslungsreich, da Sondermaschinenbau und kundenorientierung
Schlüsselpositionen sind unterirdisch besetzt, was Menschlichkeit betrifft. Dadurch sehr hohe Fluktuation in Arbeitsvorbereitung und Produktion.
Sehr schlechtes Image durch Misswirtschaft im Personalwesen.
Folglich sehr hohe Fluktuation und viele Gerichtstermine
Nur work, kein life - und das ohne jedweder ehrlicher Dankbarkeit
Null Angebote.
Gute Gehälter.
Mehrere Jahre keine Sonderzahlungen trotz Rekordumsatz
Je nach Gruppe macht es Spaß. Ist man befreundet mit den richtigen, hat man ein leichtes Leben. Ansonsten sehr, sehr schwer.
Vorgesetzte planen im Vorfeld mit 10 std pro Mitarbeiter.
10 std pro Tag sind als normal angesehen. Auf Montage auch 14 std und mehr.
Führungskräfte scheinen bemüht. 1 Woche später ist alles wieder vergessen
Sehr breites Aufgabenfeld
Gehalt
Überheblichkeit Teamleiter
Geschäftsführung und Teamleiter austauschen
Bedingt durch sehr hohe Fluktuation und undurchschaubare Arbeitsabläufe
10+ ist normal
Teamleiter geben nur ein Teil der Informationen die benötigt weiter.
Es werden alle gleich behandelt......
Unterirdisch
-
Nicht vorhanden
...wenn mit Entgelt gelockt wird...
Gibt es nicht.
Könnte hervorragend sein.
Trotz überschaubarer Größe und Strukturen insgesamt hochinnovativ und auf Augenhöhe mit den Großen
Manches ist eben noch im Wachsen und im Werden...
Kommunikation ist auf einem guten Weg - bitte beibehalten!
Bunt gemischte Truppe in der Produktion - kurze Wege
fair und ausgeglichen
Bunt gemischte Truppe - sehr aufgeschlossen - alt, jung, Quereinsteiger;
Bis hoch zum Chef sind alle greifbar und unkompliziert
Klassischer Maschinenbau - vom Büro über die Werkstatt bis auf die Baustelle
Offenen und ehrlich in alle Richtungen;
Technische Probleme werden oftmals direkt an der Maschine diskutiert und im Team aufgearbeitet - macht Spaß
Enorm breites Aufgabenfeld - klassischer Sondermaschinenbau
So verdient kununu Geld.