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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits obwohl wir nicht so gross sind
KMS ist seit knappen zwei Jahren wirklich aus der Versenkung gekommen; neuer GF hat frischen Wind reingebracht
Trotz überschaubarer Größe und Strukturen insgesamt hochinnovativ und auf Augenhöhe mit den Großen
keine Gleichberechtigung. Die einen dürfen sich alles erlauben, die anderen nichts! Keine gerechte Arbeitsverteilung.
Mobiles Arbeiten recht beschränkt obwohl die Rolle es zulassen würde; wird nicht so sehr gelebt. Finde ich nicht zeitgemäß
Überheblichkeit Teamleiter
Manches ist eben noch im Wachsen und im Werden...
Ich würde mir mehr Weiterbildungsangebote wünschen - interne Trainings. Vielleicht wären sogar Trainings für unsere Kunden gut
Abteilungsleiter austauschen
Geschäftsführung und Teamleiter austauschen
Kommunikation ist auf einem guten Weg - bitte beibehalten!
Der am besten bewertete Faktor von KMS Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Automatisierung - jedes Projekt ist anders
Sehr abwechslungsreich, da Sondermaschinenbau und kundenorientierung
Könnte hervorragend sein.
Sehr breites Aufgabenfeld
Enorm breites Aufgabenfeld - klassischer Sondermaschinenbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMS Automation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Wertschätzung
Unehrlichkeit
Vorgesetzte planen im Vorfeld mit 10 std pro Mitarbeiter.
10 std pro Tag sind als normal angesehen. Auf Montage auch 14 std und mehr.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss schon nach Fortbildungen fragen aber Freunde von mir die in größeren Firmen arbeiten müssen das auch
kaum bis keine Weiterbildungen
Oft zu teuer
Null Angebote.
