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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplätze in der Nähe
viel Druck und Kontrolle
mehr auf die Mitarbeiter hören
angespannt und misstrauisch
man hilft den Kollegen
schlechte Führung
schlechter Ton untereinander
Wertschätzend und respektvoll
Top! Top!! Top!!!
Auf Weiterbildung wird man aktiv angesprochen. Wer sich weiterbilden möchte, kann es tun.
Guter Verdienst
Gut
Immer ein offenes Ohr für Anliegen. Hilfestellung, auch wenn privat mal was klemmt. Ungeplanter Urlaub wird meistens möglich gemacht.
in Ordnung, helle und großzügige Räumlichkeiten, Klimaanlage
Miteinander, so wie es sein soll :-)
Absolut gegeben
- Man wird als Mensch wahrgenommen
- Die eigene Meinung wird nicht nur gehört, sondern in Entscheidungen mit einbezogen
- Die Arbeit ist spannend, vielseitig und macht Spaß
- Die flexible Arbeitszeit ist ein großes Plus
- Die Produkte machen Spass
Gutes Team - Alle auf Augenhöhe - Es wird viel gearbeitet und viel gelacht
Gleitzeit ermöglicht fast alles
Weiter- und Fortbildungen werden begrüßt und auch die Zahlung wird übernommen
Schwierige Entscheidungen trifft man zusammen - Stärken und Schwächen ergänzen sich zu einem idealen Team
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mitarbeiter ernst genommen. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und setzt gemeinsam Ziele und neue Wege fest.
Technik auf dem neuesten Stand - Büros sind gut ausgestattet - "Teeküche" mit warmen und kalten Getränken, Obst, Eis, Kekse, usw.
Schneller und guter Austausch untereinander - Regelmässige Meetings mit internen Schulungen
Faires Gehalt - Immer pünktliche Zahlung
Keine Benachteiligung für Frauen
- Weiterbildungen werden bezahlt und sind gewollt.
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke frei und Obstkorb
- Klimaanlage
- sehr saubere Büros
So ziemlich alles:
- zu viel Druck seitens der Geschäftsleitung
- Ständige Angst seinen Job zu verlieren
- zu wenig Fachwissen der Geschäftsleitung
- Alles dreht sich darum die besten Konditionen zu bekommen, das macht sich an der Qualität bemerkbar
- Keine Wertschätzung, obwohl immer darüber gesprochen wird
- Unrealistische Ziele, jede Woche ein sinnloses Meeting, in dem immer die gleichen Sachen besprochen werden
- persönliche Beurteilung des Geschäftsführers über Mitarbeiter. Das hat nichts mit der Arbeit zutun
- über Mitarbeiter wird hinter deren Rücken gesprochen
- viel zu hohe Fluktuation, obwohl es echt ein kleines Unternehmen ist. Man sollte sich nicht an Kollegen gewöhnen
- keike klaren Prozesse
Neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben sich einzuarbeiten. Bessere Einarbeitung und nicht ins kalte Wasser werfen. Nichts von Mitarbeitern erwarten, was von der Geschäftsleitung nicht auch vorgelebt wird. Meinungen der Mitarbeiter sollten gehört und nicht ignoriert werden, gerade dann, wenn es um Innovationen geht. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt immer Misstrauen. Nicht immer nach einer Laune heraus enrscheiden.
Leben unter ständiger Angst seinen job zu verlieren. Je nach Laune wird den Anhestellten gekündigt.
Kein Kommentar.
Weiterbildungen werden angeboten. In der Freizeit und die Firma bezahlt es. Finde ich top!
Wird viel gelästert untereinander
Katastrophal. Wenn man 0 Sterne geben könnte...
Gutes Team, alle Mitarbeiter und der Chef ziehen an einen Strang. Verbesserungsvorschläge werden angehört, diskutiert und je nach Ergebnis umgesetzt. Durch sehr kurze Wege wird alles recht schnell entschieden und nichts auf die lange Bank vertagt.
Die Gleitzeitregelung kann man auch nach Rücksprache noch flexibler nutzen, wenn man mal etwas dringendes zu Erledigen hat.
Ein super Team, man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Tadellos
Es macht Spaß, viele neue Herausforderungen zu meistern.
Für meine Tätigkeiten habe ich keine.
Ein besseres Betriebsklima kann man sich nicht wünschen. Jeder unterstützt jeden und man konnte sich immer auf jeden verlassen, ob Kollege oder den Chef. Ein sehr angenehmes Arbeiten auf Vertrauensebene. Werte wie Ehrlichkeit und Wertschätzung wurden groß geschrieben und auch gelebt.
Die Gleitzeitregelung machte ein "flexibles" arbeiten möglich und der Chef und die Personalabteilung hatte immer Verständnis für dringende private Angelegenheiten.
Besser konnte man es sich nicht vorstellen.
Er hat einen immer unterstützt und mich zu der selbstbewussten Person gemacht, die ich jetzt bin.
Der Chef hatte immer ein offenes Ohr und auf Kollegen konnte man immer fragen.
Man konnte nie feststellen, dass ein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht wurde.
Die Zusammenarbeit funktioniert wunderbar, die Kommunikation ist offen und respektvoll, alles in allem eine sehr gute und angenehme Zusammenarbeit. Auch die Mitarbeiter machen einen entsprechend zufriedenen Eindruck und berichten von passenden Erfahrungen.
Keine Klagen meinerseits :-).
Aktivere Kommunikation nach außen, doch daran arbeiten wir. :-)
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit der Mitsprache.
Gespräche mit der Geschäftsführung sind immer möglich um gemeinsame Lösungen zu finden und die Tür bei Herrn Kafitz steht für Mitarbeiter immer offen. Über meine Zeit bei KMS kann ich nur positiv sprechen, da ich sehr viel gelernt habe.
Das Klima im Team, in 6 1/2 Jahren ist es immer sehr gut gewesen, es liegt an jedem selber wie man sich einbringt.
Coaches von außerhalb könnten noch häufiger eingesetzt werden, aus meinen Erfahrungen lagen diese bei 2 Stück im Jahr, was schon mehr ist als in anderen Firmen!!!
Könnte ich bezüglich des Vorgesetztenverhalten´s 0 Punkte geben, würde ich dies tun. Die gute Stimmung im Team wird durch die Leitung vergiftet. Keine konstruktive, sondern stets persönliche Kritik.
So verdient kununu Geld.