Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei KMS herrscht ein sehr freundlicher und herzlicher Umgangston. Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sind großartig, die Räume einzigartig!
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Leerlauf und extremen Stress und sehr langen Arbeitszeiten war alles dabei.
Image
Namhafte Agentur mit sehr großen Kunden und zahlreichen Auszeichnungen. Vor allem für Designer eine wertvolle Referenz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr vom Team abhängig, aber zum Teil wird regelmäßig bis in die Nacht gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr teamabhängig. Insgesamt sind alle recht nett.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken sehr abgehoben. Man fühlt sich nicht wirklich ernst genommen, wenn einige Male nach dem Namen gefragt wird und danach erneut erklären muss welches Praktikum man macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräumen sind sehr stylisch und die Arbeitsplätze bieten sehr viel Platz. Sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation hing sehr stark von den Vorgesetzten ab. Zwischen "mach das mal" oder Einarbeitung und einer ausführlichen Beschreibung der Aufgaben und einem Feedback war alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine sehr faire Praktikumsvergütung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante große Projekte. Es hat sehr viel Spaß gemacht hiter die Kulissen solcher Projekte zu schauen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird KMS TEAM durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden KMS TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich KMS TEAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.