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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMS TEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMS TEAM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMS TEAM
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist was ich vermisse. So nicht gehabt habe und wahrscheinlich nicht mehr finden werde.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und Ganzen gut. Flache Hierarchien, auf Augenhöhe, klar und direkt. Es ist Luft nach oben. Man könnte mehr pro aktiv in der Entwicklung der Agentur eingebunden werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Jahre sensationell gut. Unter dem Stress des schwierigen Markts leidet dieser aber manchmal. Geht noch besser. Achtet drauf.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Gegensatz zu anderen Firmen in der Wirtschaft sehr gut. Es ist und bleibt aber ein Dienstleister, wo man manchmal anpacken muss.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen top. Nur unter Marktstress findet nicht genügend Dialog statt. Aber danke für die Zusammenarbeit. War top.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herausragend. Man sollte aber nicht naiv sein. Große Kunden (VW etc.) fordern auch Routine. Spannende Aufgaben muss man zu sich ziehen.

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