Wertschätzung = nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der finanzielle Druck wird völlig überzogen auf die Medizin abgewälzt und gleichzeitig die Verwaltung mit Referenten, Projektmanager usw. aufgeblasen. Man sollteauch akzeptieren, dass es zu Corona Zeiten die Fallzahlen außerhalb des infektionsgeschehens nach unten gehen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller ehrlicher Umgang, Gespräche auf Augenhöhe, zuhören, aufnehmen, nachdenken, das Gespräch suchen, Kompromisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsleitung nutzt die anstehende Fusion dazu mal richtig aufzuräumen. Eine Perspektive wird erst gar nicht aufgezeigt. Es geht die Angst um, viele KollegInnen verlassen das sinkende Schiff, zwei Medizin-Controller, ein Pflegedirektor, viele Oberärzte Assistenzärzte und und und..
Kommunikation
Begründet wurden schwerwiegende Entscheidungen mit: "Darum" oder auch gerne mit "weil ich es sage" mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das beste. Und "minus-kollegen" gibt es leider überall.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.