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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn das Team nicht wäre dann….

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle nur noch schlecht gelaunt und gestresst. Immer weniger Mitarbeiter, die Arbeit wird jedoch immer mehr.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde gut, aber auch das war mal besswr

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Es geht einem nur gut wenn man in der Geschäftsführung ist, ansonsten muss man schauen wo man bleibt. Schade dass es da oben keinen interessiert, auch das der Ruf des Krankenhauses massiv leidet.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hat mir an sich Spass gemacht und war auch zu schaffen wenn man sich diese genau einplant bzw.sich organisiert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde nicht viel kommuniziert...Die langjährigen Mitarbeiter stecken unter einer Decke und versuchen neue Mitarbeiter schlecht oder besser gesagt klein zu machen

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