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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knappschaft Kliniken Saar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlt die meiste Zeit,keine Struktur hierdurch.Macht sich auch seit Jahren am Ruf der Sulzbacher Klinik bemerkbar.
Wie überall,es gibt solche und solche.
Man muss halt nach der Arbeit abschalten können.Kein Rufen aus dem Urlaub.
Völlig inkompetent,nur am Druck ausüben,hetzen etc.
PDL redet hinter dem Rücken und lässt einen die meiste Zeit im Stich.
Macht sich deutlich am Krankenstand bemerkbar.
Überaus interessante Fachbereiche
Auf Station an ruhigen Tagen gut,aber meist wird wie am Fließband aufgenommen,PDL macht nur Druck