Gewinnmaximierung zu Lasten der Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabattportal für Mitarbeiter, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat, das Arbeitspensum was auf uns Lastet, weil Leute fehlen. (Auszubildende werden häufig als volle Aushilfe gesehen und aus ihren eigentlichen Abteilungen abgezogen). Teure Kantinenpreise (auch keine Kantine für Mitarbeiter), Teurer Mitarbeiterparkplatz. Kaum Events für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter Acht geben. Stellen die frei sind offiziell ausschreiben und sich darum bemühen, ein attraktiverer Arbeitgeber zu werden.
Kommunikation
Verschiedene Abteilungen kommunizieren nicht richtig miteinander, das führt oft zu Fehlern und Missverständnissen
Work-Life-Balance
Mindestens 65, regelmäßig bis über 80 Std in der Woche, Überstunden häufen sich an weil zu wenig Personal da ist um sie abzubauen, auszahlen lohnt sich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen selten für Mitarbeiter ein sondern folgen mehr stumm den Chefetagen
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Job, den ich gerne mache. Allerdings wird man auch gerne mal gebremst wenn es darum geht in anderen Abteilungen zu hospitieren
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftiges Umfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zum Durchschnitt okay, allerdings weit nicht genug für die Arbeit, die wir erledigen (generell!)