Nur wenn man Beziehungen hat oder schleimt, kommt man weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen groß ist, gelegentliche Tariferhöhungen, Sportangebot für Mitarbeiter, der Geschäftsführer hat Humor.. Sonst leider nichts Positives was nicht 'normal' bei einem Arbeitgeber sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein akzeptiertes Homeoffice, denke die restlichen Punkte sind hier genügend genannt.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahre 2019 zu konservativ organisiert. Es fehlen jüngere Mitarbeiter in verantwortungsvollen Leitungspositionen dafür. Diese Einteilung in "die, die was zu sagen haben" und die "die nichts zu melden haben" wird zu stark kommuniziert, so auch bei den Mitarbeiterparkplätzen. Wertschätzung für gute Arbeit wäre regelmäßig angebracht. Der Ausbau der Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wäre zeitentsprechend, mehr arbeitnehmerfreundliches Handeln vom Betriebsrat ist dringend nötig! Und mehr Personal für weniger Druck um diese enorme Fluktuation in den Teams mal zu stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung durch Personalmangel!!!, teilweise Kontrolle durch Vorgesetzte - welche man dabei oft mehr in Kaffeepausen als am Arbeitsplatz sieht, pünktliche Feierabende kaum möglich, keine Wertschätzung vorhanden, uvm.
Kommunikation
Wenn man nicht mit jemand Wichtigem dort befreundet oder verwandt ist, hört einem niemand gerne zu. Man wird von vielen 'von oben herab' behandelt. Selbst der Betriebsrat lässt einen im Stich und handelt scheinbar nur arbeitgeberorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, aber jeder ist sich deutlich selbst der nächste. Zickereien sind keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten!
Vorgesetztenverhalten
Man wird wohl absichtlich klein gehalten, bekommt keinerlei Wertschätzung, man wird gerne erinnert wo man steht etc.
Interessante Aufgaben
Oft nur das, was sonst keiner machen will. Oder sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Ärzte oft männlich, Sekretärinnen weiblich. Sonst recht fair verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren sind hier eher die, die im konversativen Aufbau weniger gut wegkommen .
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen, keine Getränkestellung für Mitarbeiter, noch keine Arbeitszeiterfassung und dadurch häufig selbstverständliches Längerbleiben, aber gute Arbeitsmaterialausstattungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, aber der Wechsel zur digitalen Welt ist z. B. mit solchem Papierkonsum noch lange nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an tariflicher Untergrenze! Nur Zusatzrentenversicherung als kleiner "Bonus" vorhanden.
Image
Kommt darauf an, mal so mal so.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stetig versucht, nicht mehr Lohn oder irgendwelche Weiterbildungen zahlen zu müssen. Dadurch sehr magere Karrierechancen.