Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kneilmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut, hier herrscht ein sehr familiärer Umgang unter den Mitarbeiten.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Sorgen und Nöte.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Wer an einem Tag mehrere Überstunden kloppt, kann auch gerne mal früher Feierabend machen - sollte natürlich aber alles im Rahmen sein.
Auch hier ist es eher Freundschaftlich und fast alle sind per Du. Natürlich gibt es aber auch klare Weisungen.
Aus meiner Sicht herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Niemand meckert oder kontrolliert einen. Es wird viel Vertrauen & Freiheiten geschenkt.