Entscheider sind zu weit weg vom Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales miteinander ist sehr gut.
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden zu leicht gehen gelassen.
Ideen vom Arbeitnehmer werden oft nicht angenommen.
Entwicklungspotential ist vorhanden jedoch aufgrund geringer Mitarbeiter Kapazität kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter intern mehr schulen.
Personal das gegangen ist versuchen direkt zu ersetzten und nicht 1 Jahr warten und schauen wie es läuft.
Gehälter dem jeweiligen Branchen durchschnitt anpassen. IG Metall?
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Abteilungen unterbesetzt, daher schlechte Stimmung.
Menschlich jedoch super Unternehmen.
Kommunikation
Projekte werden oft ohne Absprache mit anderen Abteilungen beendet.
Informationsfluss eher mäßig
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen unter sich super.
Abteilungsübergreifend wird zum Großteil nur drauf geachtet das die eigenen Themen abgeschlossen werden
Work-Life-Balance
Dies ist wiederum abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien bestehen nur im Sinn von dem lockeren Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter.
In Projekten oder täglichen Aufgaben, sind vorgesetzte oft in kleine Themen direkt involviert welche ein Mitarbeiter auch ohne deren zutun umsetzen kann.
Gleichberechtigung
Es besteht eine 2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird nicht viel für den Mitarbeiter geboten.
Es müssen oft erst Mitarbeiter gehen bevor Missstände erkannt werden
Für einen Arbeitnehmer ist bei KNF nicht viel geboten
Image
Die Qualität der Arbeit und die Produkte sind sehr gut.
Das untereinander in der Firma ist auch sehr gut.
Entfaltungsmöglichkeit ist leider nur teilweise gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich Karriere zu machen, jedoch nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Mitarbeiter werden leider intern kaum geschult