32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehaltsverhandlungen unüblich
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, schwache Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären transparente und vor allem faire Gehälter mit stufenweiser Aufstiegsmöglichkeit, wie in vielen anderen Unternehmen. Außerdem sollte man alle Mitarbeitende fördern, unabhängig von Alter und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider zunehmend verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ein Tag Home-Office und Gleitzeit bei einer 40h-Woche mit 15min Frühstückspause und 30min Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Es wird beim Jahresgespräch gefragt, wie man sich weiterbilden möchte, das wars dann aber auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer beim Einstieg schlecht verhandelt, hat so gut wie keine Möglichkeit zur Nachverhandlung. Es gibt einen Firmentarifvertrag, in den kein Mitarbeiter Einsicht hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden meiner Meinung nach kaum wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mehrarbeit und Bemühungen werden kaum wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Betriebsrat hat bei sozialen Anliegen in der Firma kaum etwas zu sagen und wird deshalb auch von den Mitarbeitenden nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht. Und ich hätte nie gesagt das ich das über einen Arbeitgeber jemals sage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja hab ich schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Angestellten und probiert nicht ihnen immer mehr Arbeit für weniger/gleiches Gehalt zu geben. Obwohl immer höhere Umsätze erzieht werden!! Ganz eifach.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur druck von Oben, da kein Interesse oder Wissen zu den Arbeitsabläufen besteht. Werden immer mehr Aufträge angenommen als bearbeitet werden könne. Und dann wird man zu Mehr Arbeit verdonnert.
Work-Life-Balance
Man wird zu mehrarbeit, samstagsarbeit und zum überstunden(mehrarbeits stunden, sonst müssen sie ja mehr Zahlen) abbau gezungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen abgesehen vom Büro sind gut, aber das kann man sich ja auch etwas aussuchen mit wem man redet.
Vorgesetztenverhalten
Management etage richtet das Unternehmen hin.
Kommunikation
Man bekommt selten etwas mit befor es beschlossen ist.
Gleichberechtigung
Rasistische Vorfälle die unter den Tepich gekehrt werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales miteinander ist sehr gut. Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden zu leicht gehen gelassen. Ideen vom Arbeitnehmer werden oft nicht angenommen. Entwicklungspotential ist vorhanden jedoch aufgrund geringer Mitarbeiter Kapazität kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter intern mehr schulen. Personal das gegangen ist versuchen direkt zu ersetzten und nicht 1 Jahr warten und schauen wie es läuft. Gehälter dem jeweiligen Branchen durchschnitt anpassen. IG Metall?
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Abteilungen unterbesetzt, daher schlechte Stimmung. Menschlich jedoch super Unternehmen.
Image
Die Qualität der Arbeit und die Produkte sind sehr gut. Das untereinander in der Firma ist auch sehr gut.
Entfaltungsmöglichkeit ist leider nur teilweise gegeben.
Work-Life-Balance
Dies ist wiederum abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich Karriere zu machen, jedoch nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Mitarbeiter werden leider intern kaum geschult
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen unter sich super. Abteilungsübergreifend wird zum Großteil nur drauf geachtet das die eigenen Themen abgeschlossen werden
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien bestehen nur im Sinn von dem lockeren Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. In Projekten oder täglichen Aufgaben, sind vorgesetzte oft in kleine Themen direkt involviert welche ein Mitarbeiter auch ohne deren zutun umsetzen kann.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Projekte werden oft ohne Absprache mit anderen Abteilungen beendet. Informationsfluss eher mäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird nicht viel für den Mitarbeiter geboten. Es müssen oft erst Mitarbeiter gehen bevor Missstände erkannt werden Für einen Arbeitnehmer ist bei KNF nicht viel geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einstempeln. Arbeiten. Gehen. Wer eine positive Arbeitsatmosphäre sucht, die auf Zusammenarbeit und Miteinander ausgerichtet ist wird hier leider schnell enttäuscht sein.
Image
Unbekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Corona-Zeiten zugegebenermaßen nur schwer zu beurteilen. Entsprechend kann ich hier keine verlässliche Aussage treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Oftmals überforderte Führungskräfte, die keine offene Kommunikationskultur leben und Mitarbeiter lieber ausbremsen als zie zu fördern. Ein Miteinander wird nicht gewünscht und z.T. sogar aktiv verhindert.
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar modernisiert allerdings fehlt der Raum für ein Miteinander.
Kommunikation
Natürlich kann ich hier nur das Umfeld bewerten, das ich kennengelernt habe. Hier war keine Kommunikation vorhanden. Chaotische Zustände beherrschten den Alltag. Wem Transparenz und Ehrlichkeit wichtig sind, der sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNF Neuberger durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden KNF Neuberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNF Neuberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.