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KNF 
Neuberger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNF Neuberger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KNF Neuberger
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KNF Neuberger
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hat sich leider zunehmend verschlechtert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Kollegen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Tag Home-Office und Gleitzeit bei einer 40h-Woche mit 15min Frühstückspause und 30min Mittagspause.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit und Bemühungen werden kaum wertgeschätzt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Bürokratie und wenig Abwechslung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wie eine große Familie

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