Solides Familienunternehmen in Zehlendorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitsgestaltung, die mir ermöglicht wird: Gleitzeit, Homeoffice und aber auch das Sportangebot sind sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitslast in einzelnen Bereichen ist über die Jahre gestiegen. Durch zusätzliche Einstellungen wird bereits darauf reagiert. Trotzdem sollte es auch weitere Ideen geben, um die betroffenen Stellen zu entlasten.
Durch die offene Kommunikation und die konstruktive Arbeitsatmosphäre können Schwierigkeiten sehr gut angesprochen werden. Das finde ich sehr gut. Trotzdem muss das weiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre im Team, aber auch allgemein im Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, die Kommunikationsstruktur bedarf aber noch der Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Alle meine Kollegen sind höflich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Wir haben Gleitzeit und für unseren Bereich gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Meinen Urlaub kann ich problemlos im Team absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten war bisher immer tadellos, und es gab keinen Anlass für Konflikte.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe sehr interessante Aufgaben und könnte auch neue Aufgabengebiete erhalten, wenn ich das zeitlich managen kann.
Gleichberechtigung
Ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt werden kann ich nicht beurteilen, aber die Aufstiegschancen sind für Frauen gleich. In den technischen Bereichen sind allerdings nur wenige Frauen zu finden, weswegen dort entsprechend Männer die leitenden Stellen inne haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele ältere Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, die noch über das Rentenalter hinaus weiterbeschäftigt werden können, wenn sie das selbst wünschen. Diese werden für ihre Erfahrungen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, die Räume sind abhängig von den Bereichen mit max. 3-4 Mitarbeitern besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für unsere Produktion kann ich das nicht beurteilen, weil viele Materialien technische Voraussetzungen erfüllen müssen, allerdings verzichtet unser Unternehmen auf Pappbecher bei den Kaffeeautomaten, hat den Vertrieb komplett papierlos umgestellt und pflegt eine Grünanlage mit Bäumen. Eine "Elektrotankstelle" für Mitarbeiter ist in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Für Mitarbeiter, die auf ihre Kinder krank geschrieben werden, zahlt der Arbeitgeber 5 Tage weiterhin voll. Das Gehalt ist den Stellen entsprechend unterschiedlich und auch Verhandlungssache, entspricht aber immer einem guten Berliner Lohnniveau.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen und würden das auch als Arbeitgeber weiterempfehlen, trotzdem kann es natürlich auch mal interne Herausforderungen und Verbesserungspotenzial geben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Einführung und die Übernahme von Weiterbildungskosten an. Man kann sich breit entwickeln, wenn man das wünscht. Eine Karriere im Sinne von "Aufstieg zur Führungskraft" ist aber schwieriger zu realisieren, da die Stellen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt sind.