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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei KNIESEL HRS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Man lernt sehr viel und das Betriebsklima ist super.
Die Ansprüche an die Azubis sind sehr hoch und die Fehlertoleranz ist gering. Das ist manchmal sehr anstrengend.
Mehr Firmenevents und Aktivitäten, z. B. gemeinsame Teambuilding-Events wie Klettegarten oder ähnliches!
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt gemeinsame Aktivitäten und Events (Wiesn-Besuch, etc.). Ab und zu gibt es auch privat gemeinsame Veranstaltungen nach Feierabend.
Nach der Ausbildung gibt es gute Einstiegs- und Karrierechancen. Man kann direkt als Kundenberater oder im Recruiting einsteigen. Möglich ist auch ein Einstieg als Personalsachbearbeiter.
Arbeitszeiten sind normal 40 Std. Gut finde ich, dass Freitags schon um 14:30 Schluss ist. Wochenenden sind immer frei. Überstunden muss man keine machen, wenn man nicht will.
Das Azubigehalt ist sehr gut, wird allerdings immer erst zum 15. des Monats ausbezahlt. Sehr fair finde ich, dass auch die Azubis schon Umsatzbeteiligung erhalten und gute Leistung belohnt wird. Weihnacht- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Die Ausbilderin ist streng. Man lernt jedoch sehr viel und wenn man Probleme hat, findet man immer ein offenes Ohr.
Die Arbeit macht Spaß. Man hat viel mit Menschen zu tun und hat immer neue Herausforderungen.
Die Tätigkeiten sind sehr anspruchsvoll, weil man schon am Anfang gleich mit Lohnabrechnung, Personaldaten, Kunden und Bewerbern zu tun hat.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Man lernt viel neues. Am Anfang der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen.
Die Chefs und Kollegen sind sehr nett. Als Auszubildender wird man als Vollwertiges Teammitglied betrachtet und ist komplett integriert.