Sehr gut und sehr schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif IG Metall.
Vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Übermäsiger/Ungesunder Leistungsdruck
- Vorgesetztenverhalten
- Fehlender Zusammenhalt
- Den Mitarbeitern wird suggeriert, dass sie auf einer "schwarzen Liste" stehen, sobald sie sich an den Betriebsrat wenden, um Hilfe zu suchen.
Es wird darauf hingewiesen, dass der Betriebsrat kein Recht hat, sich in jeder Situation einzumischen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten zu einer gemeinsamen Linie finden und Rückgrat zeigen. Es sollte eine Arbeitskultur etabliert werden, in der Fehler als Chance zur Weiterentwicklung gesehen werden.
Weniger Schauspielerei, dafür mehr Rückgrat und authentisches Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte fördern unbewusst eine Arbeitskultur, in der Facharbeiter und Werker sich gegenseitig anschwärzen, um besser dazustehen. Die Produktivität hat oberste Priorität. Gleichzeitig muss immer die Qualität gewährleistet sein, was jedoch nicht immer in Einklang miteinander gebracht werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist uneinheitlich. Die Führungskräfte haben jeweils ihre eigene Sichtweise und Meinung.
Recht hat nur der, der in der Hierarchie höher steht.
Kollegenzusammenhalt
Solange man nicht über die Arbeit spricht, ist jeder Arbeitskollege freundlich. Auf Hilfe kann man jedoch nicht zählen. Wenn man selbst hilft, wird es als selbstverständlich angesehen.
Nur ein kleiner Teil ist teamfähig.
Work-Life-Balance
Der Leistungsdruck ist sehr hoch. Wenn Kollegen krank oder im Urlaub sind, ist man durchgehend stark ausgelastet. Urlaub wird in der Regel gewährt. Überstunden abbauen, um Erledigungen zu tätigen, ist meist unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten der Schichtleiter ist laissez-faire, während der BAL autoritär agiert. Lob wird kaum ausgesprochen und Motivation durch Wertschätzung wird weder gefördert noch als Führungsinstrument eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit einer Jobrotation.
Arbeitsbedingungen
Einige Produktionsmaschinen entsprechen nicht dem neuesten Stand der Technik, viele Maschinen werden buchstäblich "künstlich am Leben gehalten".
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif
Image
Das Image nach außen ist schöner als die Realität im Inneren des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden häufig als leere Versprechungen gemacht. Auf Nachfragen erhält man stets eine positive Antwort, doch ein tatsächliches Ergebnis bleibt aus – es wird einem nur etwas vorgespielt. Das gleiche gilt für interne Bewerbungen. Man wird mit vagen Antworten hingehalten, bis das Interesse schließlich erlischt.