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KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG Logo

KNIPEX-Werk 
C. 
Gustav 
Putsch 
KG
Bewertung

Wird dem Ruf nicht gerecht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jedem mehr als eine Chance gegeben, leider nur denjenigen die ungelernte sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Strukturen sehr gefestigt sind und Mitarbeiter mit Erfahrung in mehreren Firmen nicht genutzt wird um mehr Mintset in den Betrieb zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Den leitenden Positionen an das Firmen Leitbild erinnern

Arbeitsatmosphäre

Ich habe von einem Unternehmen das den Namen, der beste Arbeitgeber, trägt einen respektvolleren Umgang erwartet.
Leider musste ich feststellen, das es hier keinesfalls einen Unterschied gibt zu meinem früheren Betrieb.

Kommunikation

Wenn man was erfährt, dann ist es schon längst beschlossen und es ist eh nicht mehr zu ändern. Außerdem wurden mir Tatschsachen, die für die Produktion wichtig sind nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich kämpft jeder für sich und Fehler sind immer derer Anderen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit kann als Machtinstrument ausgenutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist in den alten Zeiten stehen geblieben. Als besten Arbeitgeber verstehe ich kollegiale Verhältnisse zu meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

An einer Geschichte beteiligt zu sein ist es was es hier ausmacht und dann ist es schön ein Teil zu sein.

Gleichberechtigung

Meine Berufserfahrung wurde und wird hier nicht geschätzt. Ich habe die gleichen Konditionen wie ein Lehrling bekommen, trotz 3 Jahren Berufserfahrung. Gute Leistungen haben sich bis heute nicht ausgezahlt. Mehr Verantwortung für weniger Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersvorsorge könnte individueller gestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe leider das Gefühl, dass meine Abteilung stiefmütterlich behandelt wird. Der Krankenstand ist hoch, aber das Problem scheint immer der Mitarbeiter zu sein und nicht die Bedingungen. Das Versprechen am Anfang jeden Arbeitsplatz ergonomisch zu gestalten, wird in meiner Abteilung leider, gefühlt, mit Füssen getreten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich muss zu Gute halten, dass sich die Firma echt bemüht und das es sicher in vielen Abteilungen durchgesetzt wird. In meiner Abteilung merke ich leider nichts davon. Der alte Boden müsste eventuell mal erneuert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den, besten Arbeitgeber, ist es leider schlechter als bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Leider habe ich zu den gleichen Konditionen angefangen wir ein Lehrling, trotz Berufserfahrung.

Image

Die Qualität spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur 2 Sterne, es hängt sehr stark davon ab, ob man ein Lehrling ist und sich dann für eine Position einsetzt. Ich bin mit Berufserfahrung eingestellt worden mit einem überdurchschnittlichem Assessment Center (die auch die Lehrlinge durchlaufen) und kann kaum auf einen "wichtigen" Posten hoffen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Feedback ist nicht immer positiv und kritisches Feedback ist für uns hilfreich, da wir uns stetig verbessern wollen. Es ist schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.

Um gemeinsam eine Verbesserung der Situation herbeizuführen, freuen wir uns, wenn wir uns detaillierter dazu austauschen können. Wir würden uns freuen, besser zu verstehen, wie wir zu einer Verbesserung der Arbeitssituation beitragen können.

Sie können uns per E-Mail über personalentwicklung@knipex.de oder auch über die App myKnipex mit der Chatfunktion erreichen, oder direkt bei uns in der Personalabteilung. Wir freuen uns über einen persönlichen Termin. Alternativ können Sie selbstverständlich jederzeit auf den Betriebsrat zugehen, um Ihre Ideen und Anregungen für Verbesserungen zu teilen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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