Fantastisches Arbeitsumfeld mit großartigen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitgeber für die Kieler Region. Ausbildung und ein Miteinander werden gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fehlereingeständnis auf der Vorstandsebene und ernstgemeinte Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top, der "knk-Spirit" war oft das, was mich glücklich zur Arbeit hat gehen lassen, auch wenn es mal hakelig war. Außerdem waren die knk-Hunde eine wirkliche Bereicherung. Diese werden mir immer in bester Erinnerung bleiben.
Kommunikation
In den letzten Jahren, gab es immer weitere Verbesserungen zur Informationsweitergabe, es gibt regelmäßige Lageberichte (hybride Betriebsversammlungen) und in Teams verschiedene Kanäle von Vorstandsinformationen bis hin zu Afterworkplanung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich etwas besonderes! Man unterstützte den anderen, und wir haben gemeinsam Herausforderungen gemeistert. Das positive und freundliche Arbeitsklima machte (fast ;) ) jeden Tag zu einer Freude.
Work-Life-Balance
Tolle Gleizeiten, mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 10 bis 15 Uhr und Freitags ohne Kernarbeitszeiten, das passte gut, wenn man auch andere private Termine koordinieren musste.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz darauf an, in welcher Abteilung man ist. Ich hatte richtiges Glück, Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, konstruktives Feedback, agile Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit mich inhaltlich und Aufgabentechnisch weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
knk hat nahezu genauso viele Männer wie Frauen im Angestelltenverhältnis. Weibliche Führungskräfte rücken immer häufiger nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurden auch noch Kollegen eingestellt, die jenseits der 50 Jahre Grenze waren, haben ich selten erlebt. Durch lange Betriebszugehörigkeiten haben ich auch etliche Ruhestände miterleben dürfen.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten, arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik, gute gehaltliche Rahmenbedingungen für ein KMU finde ich das sogar sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden, durch neue Aufgaben und Übernahme neuer Verantwortungen entwickelte sich auch mein Gehalt, zusätzlich gibt es betriebliche Krankenversicherung, eine Pre-Paid Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Sommerfest, Weihnachtsfest und jedes Jahr Weihnachten hat meinen Tannenbaum von der Firma geschenkt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Seit ein paar Jahren gibt es agile Weiterbildung mit einem agilen Lerncoach. Viele Kollegen wurden bei der Karriere in Fach- oder Führungspositionen unterstützt. Es gibt Assessment Center, Potentialanalysen und Standortbestimmungen für Nachwuchskräfte, um den jeweiligen Stand der Kompetenzen zu ermitteln und gemeinsam herauszufinden, welcher Karriereweg der zu den eigenen Stärken passendste ist und wie man dabei unterstützt werden kann.