10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fröhliche CRM-Truppe in der Medienbranche (Abtlg. Projekte)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist jede/r herzlich willkommen, der oder die Lust hat anzupacken und einen Beitrag zu leisten. Im Umkehrschluss bekommt man für den geleisteten Einsatz ein tolles Team, Anerkennung, Gestaltungsfreiräume und viele Benefits wie Bonuszahlungen, Team-Events oder private Krankenzusatzversicherungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wollen manchmal zu viel auf einmal und alles selbst programmieren / entwickeln, statt bspw. eine Lösung woanders einzukaufen. Am Ende wird es dann aufgrund personeller und zeitlicher Ressourcenknappheit die 60 % Umsetzung, die niemanden so richtig zufrieden stellt.
Verbesserungsvorschläge
Da wir viel mit moderner Technik arbeiten, könnte man sich hinsichtlich Barrierefreiheit noch deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist unternehmensweit freundschaftlich locker, aber respektvoll. Man scherzt gemeinsam beim Feierabendbier, wir können aber auch offen und angstfrei über Konflikte im Arbeitsalltag sprechen.
Image
Der Konzern hat in der Verlagsbranche ein gewisses Standing, von dem die knk CE durchaus profitiert. Nachteil: Wir werden oft nicht als eigenständiges Unternehmen wahrgenommen. Ich selbst empfinde die CE bspw. als etwas moderner im Vergleich zum Konzern, was nach Außen nicht immer durchzudringen scheint.
Work-Life-Balance
Aktuell befindet sich unser Unternehmen in der Wachstumsphase, also ist jede/r einzelne gut ausgelastet. Man versucht aber uns regelmäßig Erholungsphasen einzuräumen. Private Termine einzuplanen ist aufgrund von Home Office und Gleitzeit selten ein Problem. Bei Teammitglieder bspw. im Projektgeschäft gibt es aber immer wieder Phasen, in denen Überstunden leider nicht vermeidbar sind. Urlaube planen wir daher direkt am Anfang des Jahres, damit unsere Projektleitung diese im Projektplan einpflegen (und den Kunden gegenüber verteidigen) kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und es wird gern gesehen und gefördert dieses in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Sozialleistungen sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spendenaktionen für soziale Belange und ein sehr gutes Bewusstsein sowie Aktionen für ein gemeinschaftliches Miteinander. Unser Umweltbewusstsein könnte aber noch ausgeprägter sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn alle viel zu tun haben, findet sich immer jemand, der mindestens zuhört und bestenfalls mit anpackt. Im täglichen Umgang sind wir meiner Meinung nach manchmal zu rücksichtsvoll zueinander, weshalb Probleme etwas länger unausgesprochen bleiben als notwendig ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Es könnten gern noch mehr sein :-)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ca. alle zwei Monate stattfindende Einzelgespräche sowie halbjährlich ein Mitarbeitergespräch für Feedback in beide Richtungen. Bei akuten Problem nimmt man sich aber auch die Zeit, zwischendurch zu sprechen. Im Projektteam resümieren wir zudem abgeschlossene Projekte (u. a. mit anderen Abteilung wie dem Vertrieb) und erhalten / vergeben Feedback zu Projektverlauf und Umsetzungen. Wir versuchen, aus dem Feedback zu lernen - das klappt naturgemäß mal besser, mal schlechter.
Arbeitsbedingungen
Die Lage der Büros in Kiel und Hamburg sind top (die anderen kenne ich selbst noch nicht), die Ausstattung dürfen wir in Teilen sogar selbst mitgestalten. In Kiel gibt es zudem Telefonkabinen, damit man ruhiger arbeiten kann. Der Wechsel ins Home Office zu Corona war aufgrund der sehr guten Ausstattung mit Laptops / Kopfhörern auch kein Problem.
Kommunikation
Die Geschäftsführung der Customer Engagement sowie der Vorstand der Gruppe kommunizieren Zahlen und Zukunftspläne offen in regelmäßig stattfindenden Terminen. Arbeitsaufträge werden bei uns im Projektteam bspw. via Jira oder Microsoft Planner regelmäßig besprochen, via Microsoft Teams klärt man Fragen auf dem kurzen Dienstweg.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten viele Frauen in Bereichen wie Führung, Entwicklung oder Projektmanagement. Die eigenen Lebensumstände kann man meiner persönlichen Erfahrung nach jederzeit mit der Geschäftsführung besprechen und gemeinsam an einer individuellen Lösung arbeiten.
Interessante Aufgaben
Theoretisch hat jede/r die Möglichkeit, sich in die verschiedenen Themenfelder einzubringen und auch mal in andere Abteilungen reinzuschnuppern. In der Praxis bleibt man dann doch oft in seinem eigenen Bereich, weil die Arbeitskraft sonst an anderer Stelle fehlt. Vielleicht ergeben sich (noch) mehr Möglichkeiten, wenn mit neuen KollegInnen die Arbeitslast auf mehr Köpfe verteilt werden kann. An sich sind die Aufgaben im IT-Bereich auf jeden Fall so spannend und vielseitig, dass man gerne mehr über den Tellerrand blicken würde.
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Ein Arbeitgeber - viele Möglichkeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Zeit genommen und an den richtigen Stellen Lob verteilt. Das beste Beispiel, was bei der knk Gruppe erreicht werden kann sind die Gründer der knkCE selbst. Dadurch, dass beide selbst damals als duale Studenten gestartet sind haben sie ein sehr gutes Verständnis für die Situation in der wir Auszubildenden uns befinden. Die nähe zu der Medienbranche macht unseren Job sehr spannend und abwechslungsreich.
Man geht mit einem guten Gefühl am Montag zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Während der Wachstumsphase eines Unternehmen kommt es immer an Punkte, an denen es Verbesserungspotential gibt. Es gibt jedoch zur Zeit keine Punkte, welche sich negativ auf die Kollegen auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter kann man sich hier sehr wohlfühlen. Gerade im dualen Studium und im Vergleich des Verhaltens der anderen Betriebe meiner Kommiliton*innen liegt die knkCE hier sehr weit vorne.
Arbeitszeiten
Können, wenn keine Kundentermine sind, flexibel eingeteilt werden.
Ausbildungsvergütung
Es wird hierbei neben der "normalen" Ausbildungsvergütung, auch ein Budget für Kleidung und Auslandssemester bereitgestellt.
Die Ausbilder
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt, sodass konstruktiv die Arbeitsleistung bewertet wird, aus der anschließend Verbesserungen entstehen.
Spaßfaktor
Neben der Arbeit gehört der Faktor Teamzusammenhalt nach sehr weit oben
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, fördern jedoch hierdurch die Weiterentwicklung.
Variation
Jedes Projekt ist unterschiedlich, jedoch ist es logisch, dass sich Tätigkeiten wiederholen.
Respekt
Durch flache Hierarchien zeichnet sich der einzigartige Spirit der knkCE aus. Hier hilft sich jeder und jeder kann gehört werden. Hierbei wird nicht auf den Titel/Position unter der E-Mail Signatur geschaut.
Karrierechancen
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Super Arbeitgeber mit tollen Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super ausgewählt und alle arbeiten Hand in Hand
Work-Life-Balance
Zeiterfassung TOP
Arbeitszeiten TOP
Wenn man zum Arzt muss oder wenn man sich um seine Privaten Angelegenheiten kümmern muss ist das nie ein Problem gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Elektroautos und Hybride gefahren. Außerdem werden Dienstreisen fast ausschließlich mit der Bahn absolviert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt digitale Spieleabende um den Zusammenhalt zu stärken. Gerade aufgrund von Corona könnte der digitale Austausch intensiver sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind TOP. Hören zu sind freundlich und gehen auf einen ein. Gerade während stressiger Projektphasen haben die Vorgesetzt etwas zu wenig Zeit.
Kommunikation
Die Türen auch zur Geschäftsführung stehen immer offen. Offene Kommunikation ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind definitiv interessant. Für jemanden der Lust hat, sich mit einem Standard Produkt auf Basis von Dynamics 365 zu beschäftigen ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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IT Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und arbeiten auf Augenhöhe! Förderung des einzelnen, wenn man Bock hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CI
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung, Webseite
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es macht Spaß hier zuarbeiten. Man wir gefördert und gefordert, man wächst mit seinen Aufgaben.
Image
Die Unternehmensgruppe knk hat eine lange Historie und hat sich durch die IT-Branche nachhaltig mit den Microsoft-Produkten als anerkannter Player etabliert.
Dennoch sind die entsprechenden Aushängeschilder der Marke knk nicht auf dem neusten Stand. (siehe Webseite, Logo, Stellenbeschreibungen)
Die knk Customer Engangement ist hier als Innovationstreiber und jüngere Gesellschaft besser aufgestellt und stellt sich soweit es geht etwas anders auf. Dennoch ist die CI die selbe mit entsprechenden Effekten...
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten sehr gut. Private Termine bekommt man gut in seinen Arbeitsalltag strukturiert und vor allem geht man im Unternehmen mit Verständnis damit um. Es ist ein geben und nehmen auf fairer Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für jeden Mitarbeiter genügend Weiterbildungsmaßnahmen zu Verfügung gestellt. Seminare/Webinare, Branchen-Events, Hackathons usw.
Hier werden keine Grenzen gesetzt.
Durch die noch kleine Größe ist die eigene Karriereleiter im Unternehmen noch ausbaufähig, jedoch ist hier alles möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich kann man sagen, dass das Gehalt immer Pünktlich da ist. Außerdem hat man alle 6 Monate Mitarbeitergespräche, wo man seine Meinung zu jeglichen Bereichen äußern kann. Auch Gehalt. Auch hier wird entsprechend der Leistung verhandelt und zufriedenstellend gezahlt.
Betrachtet man jedoch die Branche werden oftmals höhere Gehälter gezahlt mit Prämien.
Auch hier wurden schon entsprechend der Team-Leistung während Corona Prämien gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe! Sehr vertrauensvoll und Kollegial. Man hat Spaß bei der Arbeit in den Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden ohne Ausnahme gleichberechtigt behandelt und soweit wie möglich individuell auf eigene Lebenssituation eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind toll! Von Geschäftsführung bis Projektleitung. Fairness, Vertrauen, auf Augenhöhe zusammen arbeiten und die Probleme gemeinsam lösen! Hier wird Hand in Hand zusammengearbeitet und man gibt zusammen Gas.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit der neuesten Technologie am Arbeitsplatz ausgerüstet und es gibt auch die Möglichkeit in Covid-19-Zeiten Bildschirme und Equipement mit nach Hause zu nehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, dennoch könnte es in manchen Bereichen oftmals häufiger und somit noch transparenter ablaufen, um relevante Inforamtionen zu streuen. Durch Team-weeklys und Unternehmens-Weeklys ist man 80% auf dem laufenden und die Kommunikation ist da.
Gleichberechtigung
Alle werden ohne Ausnahme gleichberechtig behandelt.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen kann man viel Mitgestalten! Man kann sich einbringen und interne Themen initiieren und engagiert vorantreiben. Die Auslastung ist ok und man spricht regelmäßig über die Arbeitsbereiche, die einen mehr oder weniger interessieren. Auch hier wird nach Interessen und Potential geschaut und versucht, individuell soweit es geht Rücksicht zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzendes Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive, fast schon familäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in dieser Firma gar kein Problem, auch Zeiten für z.B. ein Studium werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Kommt man bei einem Problem nicht weiter findet sich immer jemand der gerne und schnell unterstützen kann. Außerdem wird die Meinung aller Kollegen gewertschätzt und beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Duzkultur,
Erfahrungen und Meinungen werden berücksichtigt.
Leistungen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Equipment auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Sehr Transparent. Wichtige KPIs werden in regelmäßigen Meetings vorgestellt und können jederzeit erfragt werden.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichenes Verhältniss zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Agiles Vorgehen, wo jeder beeinflussen kann in welche Richtung zukünftige Aufgaben gehen sollen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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So eine coole Truppe. Einfach Spaß bei der Arbeit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den internen Umgang miteinander. Wir duzen uns und haben einfach Spaß bei der Arbeit. Allerdings trotzdem sehr Produktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Punkte. Die Geschäftsführung ist einfach Top!
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu Mitstudenten relativ geringes Gehalt. Dieses eventuell leicht anheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier werden Mitarbeiter als wertvolle Team-Mitglieder wahrgenommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, fröhlich und motiviert.
Image
Gilt als anerkannter Brnchenspezialist für Medien/verlage und wird von den Kunden als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist selbstverständlich und wird aktiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend und positiv
Arbeitsbedingungen
Moderen Büros mit sehr ordentlicher Ausstattung. New work ready, D.h. alles in der Cloud.
Kommunikation
Informationen werden transparent und zeitnah geteilt. Sowohl innerhalb der Teams, als auch zwischen den hierarchischen Ebenen
Interessante Aufgaben
Durch das engagierte Wachstum des Unternehmens und die regelmäßigen Reviews auf Projekte wandelt sich der job permanent und bleibt, auch über die Jahre, interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, nette Vorgesetzte - ich arbeite gern bei knkCE.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und lobenswert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und auch wenn die Terminkalender voll sind, wird sich die Zeit für ein Gespräch genommen.
Lob wird laut ausgesprochen, das ist erfahrungsgemäß nicht überall so.
Außerdem besteht auch ein tolles Verhältnis zwischen uns Mitarbeitern, sodass insgesamt ein tolles Betriebsklima herrscht.
Image
Ich denke, dass knk ein gutes Image hat und das dies auch der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Homeoffice-Option ist man relativ flexibel. Es wird ganz viel Verständnis für private Situationen entgegengebracht, das es einen erleichtert „alles unter einen Hut zu bekommen“.
Tatsache ist allerdings, dass ich des Öfteren Überstunden mache, um meine Aufgaben überhaupt abarbeiten zu können. Das anschließende „Abbummeln“ gestaltet sich dafür aber unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Karriere definitiv möglich! Es handelt sich um ein relativ junges Unternehmen, dass sich im Wachstum befindet. Dadurch öffnen sich immer wieder neue Türen.
Für Weiterbildungsmaßnahmen wird einem die nötige Zeit freigeräumt und die Kosten getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist immer pünktlich da, und zusätzliche Dinge wie bAV, bKV, Kindergartenzuschuss etc. werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders toll. Alle pflegen einen tollen Umgang miteinander, Teamarbeit funktioniert dadurch super und es ist wirklich jeder hilfsbereit.
Ich hab selten ein Unternehmen kennengelernt, bei dem das Miteinander so viel Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
An 1. Stelle steht für mich immer ein respektvoller Umgang miteinander. Der ist definitiv vorhanden. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich „von oben herab“ behandelt werde. Weder durch meinen Vorgesetzten, noch durch die Geschäftsführung. Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe. Ideen und Vorschläge werden angenommen und berücksichtigt. Auf unsere Meinungen und Einschätzungen wird Wert gelegt, sodass wir Mitarbeiter beim Treffen von verschiedenen Entscheidungen mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume, gute Büro- und Arbeitsausstattung. Einzig die Klimaanlage nervt teilweise etwas (Lärmpegel), aber irgendwann blendet man das aus. Außerdem habe ich lieber eine Klimaanlage die man etwas hört, als ein unerträglich heißes Büro im Sommer :)
Kommunikation
Ich habe noch nie das Gefühl gehabt, dass wichtige Informationen an mir vorbei gegangen sind. Die interne Kommunikation läuft m.E. gut.
Gleichberechtigung
Frauen werden genau so behandelt wie Männer auch. Ich habe noch nie erlebt, dass dort ein Unterschied gemacht wurde. Genau das Selbe gilt für den Punkt Aufstiegschancen / Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich natürlich nur für meinen Aufgabenbereich sprechen. Ich finde meinen Aufgabenbereich sehr vielseitig und dadurch bleibt er auch immer interessant. Vor allem in der IT Branche gibt es ständig neues zu lernen. Es gibt nie einen Moment, in dem es zu Eintönigkeit kommt. Durch die vielen verschiedenen, spannenden Aufgaben habe ich immer das Gefühl mich weiterzuentwickeln und das erfüllt mich in meinen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber, gutes Team und viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungschancen und respektvoller Umgang mit vielen Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird knk Customer Engagement durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden knk Customer Engagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich knk Customer Engagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.