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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich Zeit genommen und an den richtigen Stellen Lob verteilt. Das beste Beispiel, was bei der knk Gruppe erreicht werden kann sind die Gründer der knkCE selbst. Dadurch, dass beide selbst damals als duale Studenten gestartet sind haben sie ein sehr gutes Verständnis für die Situation in der wir Auszubildenden uns befinden. Die nähe zu der Medienbranche macht unseren Job sehr spannend und abwechslungsreich.
Man geht mit einem guten Gefühl am Montag zur Arbeit.
Hier ist jede/r herzlich willkommen, der oder die Lust hat anzupacken und einen Beitrag zu leisten. Im Umkehrschluss bekommt man für den geleisteten Einsatz ein tolles Team, Anerkennung, Gestaltungsfreiräume und viele Benefits wie Bonuszahlungen, Team-Events oder private Krankenzusatzversicherungen.
Respekt und arbeiten auf Augenhöhe! Förderung des einzelnen, wenn man Bock hat!
Ein sehr freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Den internen Umgang miteinander. Wir duzen uns und haben einfach Spaß bei der Arbeit. Allerdings trotzdem sehr Produktiv
Wir wollen manchmal zu viel auf einmal und alles selbst programmieren / entwickeln, statt bspw. eine Lösung woanders einzukaufen. Am Ende wird es dann aufgrund personeller und zeitlicher Ressourcenknappheit die 60 % Umsetzung, die niemanden so richtig zufrieden stellt.
Es gibt keine Punkte. Die Geschäftsführung ist einfach Top!
Während der Wachstumsphase eines Unternehmen kommt es immer an Punkte, an denen es Verbesserungspotential gibt. Es gibt jedoch zur Zeit keine Punkte, welche sich negativ auf die Kollegen auswirken.
Da wir viel mit moderner Technik arbeiten, könnte man sich hinsichtlich Barrierefreiheit noch deutlich verbessern.
Im Vergleich zu Mitstudenten relativ geringes Gehalt. Dieses eventuell leicht anheben.
Stellenbeschreibung, Webseite
Der am besten bewertete Faktor von knk Customer Engagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnten gern noch mehr sein :-)
Alle werden ohne Ausnahme gleichberechtigt behandelt und soweit wie möglich individuell auf eigene Lebenssituation eingegangen.
Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um, egal ob jung oder alt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und es wird gern gesehen und gefördert dieses in Anspruch zu nehmen.
Es werden für jeden Mitarbeiter genügend Weiterbildungsmaßnahmen zu Verfügung gestellt. Seminare/Webinare, Branchen-Events, Hackathons usw.
Hier werden keine Grenzen gesetzt.
Durch die noch kleine Größe ist die eigene Karriereleiter im Unternehmen noch ausbaufähig, jedoch ist hier alles möglich!
Inhouse Karriere definitiv möglich! Es handelt sich um ein relativ junges Unternehmen, dass sich im Wachstum befindet. Dadurch öffnen sich immer wieder neue Türen.
Für Weiterbildungsmaßnahmen wird einem die nötige Zeit freigeräumt und die Kosten getragen.
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und auch gefördert.
