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Wenn man Zusagen trifft, sollte man die auch einhalten
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es leider einiges, was besser gemacht werden kann. Ich wurde gleich zu Beginn des Bewerbungsverfahrens im Sep 2012 gefragt, was denn meine Gehaltsvorstellung wäre. Ich habe diese genannt und habe sofort die Rückinfo erhalten, perfekt, in diesem Rahmen bewegen wir uns ebenfalls.
Wer jetzt denkt, das Ding lief gut, weit gefehlt!
Insgesamt wurden es 4x Bewerbungsgespräche in Hannover und 1x in Herford. Meine Gehaltsvorstellung schien doch ein Problem zu sein, zumindest wurde mir im Dez 2021 ein Arbeitsvertrag zugeschickt. Die Freude währte nur kurz, als ich das eingetragene Gehalt sah. Über ein Drittel weniger, wie besprochen. Ein kurzes Telefonat, wo mir recht patzig mitgeteilt wurde, ich hätte ja einen jährlichen, erfolgsabhängigen Bonus und mir würde ja die praktische Erfahrung fehlen. Und was ich besonders "nett" fand, der sehr deutliche Hinweis, wir haben da einen weiteren Bewerber, der die Stelle sofort annehmen würde, sagen Sie also schnell zu.
Ich habe sehr dankend abgelehnt. So geht man mit einem Bewerber nicht um. Ich hatte mich sehr auf diese Stelle gefreut, hatte schon zig Ideen, wie ich die Probleme hätte angehen können und dann sowas.