Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knoblauch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung in Richtung der Abteilungsleiter als auch Mitarbeiter
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist zum Großteil gut. Man hilft sich gegenseitig um Probleme zu lösenn
Es gibt uneingeschränkte Leistungen fürs Unternehmen erwartet. Der MA bzw. sein Privatleben spielen eine untergeordnete Rolle
Die Zusammenarbeit ist durch Willkür und nicht mnchvollziehbaren Personalentscheidungen geprägt. Leider steht die GL nicht hinter den Abteilungsleitern bzw. nimmt diese in Entscheidungen und Prozesse nicht mit. Dies führt zu einen hohen MA Fluktuation.
Die Tätigkeit als auch das Geschäftsumfeld bildet grundsätzlich eine großes Feld für Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Misstrauen und willkürlichen Maßnahmen und Entscheidungen geprägt