85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv:
+ sehr gute Fragen und ausführliche Antworten d. Gesprächspartner
+ Gesprächspartner waren offenherzig und sympathisch
Negativ:
- vor dem Gespräch wurde mir die falsche Zeit mitgeteilt. Das hat kurzfristig bei mir zu Konfusion geführt. Das Problem konnte, dank schneller Reaktion d. Interviewer und zeitlichen Flexibilität meinerseits gelöst werden. Die Erfahrung war trotzdem suboptimal.
- Bei der Mitteilung des Termins sollte nicht nur die Startzeit sondern auch die Endzeit bzw. Dauer (time boxed meetings) angegeben werden. Das führt zu erhöhter Transparenz und Planbarkeit.
- Bei der Mitteilung der Uhrzeit im Vorfeld des Gesprächs wurde die Zeitzone CET genannt. Generell ist es sinnvoll die Uhrzeit mit einer Referenz zu versehen, jedoch wird CET in Deutschland nur während der Normalzeit verwendet. Aktuell ist Sommerzeit und dann sollte CEST genutzt werden. Werden die Zeitzonen vermischt, führt es zu Verwirrung und Missverständnissen. In meinem Fall war das Gespräch 09:00 CET, was 10:00 CEST entspricht. Letzlich war das Gespräch dann um 11:00 CEST.
- Sehr professioneller Umgang
- respektvoll
- Gute Beschreibung der Tätigkeit
- Es wäre schön wenn die Weiterbildungsangebote und Trainings mehr konkretisiert werden (mit Schwerpunkt der Trainings)
- Im Gespräch wird man verständlich auf die zukünftige Arbeit eingeführt
- Fragen wurden vollständig geklärt
- Angenehme Kennenlernatmosphäre
- Persönlichkeit stand im Vordergrund
It was a professional interview and the atmosphere was friendly. I had a very positive impression of the company and the team. Work-related details and further steps were well-explained.
Overall, it was a very pleasant experience. After the interview, I had the feeling that I really wanted to join this team.
Interviewers were well-prepared and focusing on technical questions mainly for the first interview. I feel respected during the interview. They are good at listening and interacting with interviewees.
Interview was very well conducted and provided a very good overview of the Job profile.
The interaction was very motivating, proactive and transparent. The interviewers were well prepared and brought in a lot of relevant questions to discussion. They also provided a comfortable space for me to answer the questions and occasionally motivated me to answer when I stalled. Overall I had a good experience and I'm looking forward to being considered further in the overall selection process.
The interviewers were friendly and clearly explained the role and well as what the team does.
- What is good?
The interviewers are very friendly and professional. The questions from them show me that they have well studied my application dossiers(cv, cover letter).
- What can be optimized?
The position itself is for graduates. I was expecting to have more flexibility to start at the mid-senior level.
was ist gut:
Gut vorbereitete Ansprechpartner
Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
was verbessert werden soll:
vielleicht ein schnellerer Bewerbungsprozess
I greatly appreciated how you answered all of my questions very thoroughly. I was very impressed by the well-organised onboarding process and support for new employees that was explained, particularly the utilization of the knoell academy. You both provided a very comfortable environment and were very personable. I believe I was able to get a good feeling of the working environment at knoell through our interaction.
So verdient kununu Geld.