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Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertrösten und dann keinerlei Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Knoell Consult GmbH in Mannheim als Digital Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern offen kommunizieren wenn kein Interesse besteht und sie sich nicht über Wochen und Monate warm halten. Dauernd wurde man vertröstet und Zeiträume für Rückmeldungen nicht eingehalten. Das ist keine Art mit Interessenten umzugehen.

Bewerbungsfragen

  • Wissensfragen, persönlicher Werdegang
  • Lebenslauf, Studium, Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin oder sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so erfahren haben.
Wir versuchen, Verzögerungen zu vermeiden und unseren Bewerbern schnellstmöglich zu antworten oder auf dem Laufenden zu halten.
Manchmal gibt es jedoch Gründe, die zu einer Verzögerung eines Bewerbungsprozesses führen.
Wenn Sie erst nach langer Zeit eine Antwort erhalten haben, dann tut uns das wirklich sehr leid.
Dies sollte natürlich auf keinen Fall passieren und wir entschuldigen uns dafür.

Deshalb danken wir Ihnen ganz besonders, dass Sie konkret angegeben haben, für welche Stelle Sie sich beworben hatten.
Dadurch ist es uns möglich, hier genau zu schauen, was da falsch gelaufen ist und was wir verbessern können.

Gerne stehe ich Ihnen auch für ein Telefonat unter 0621 718858-136 zur Verfügung, wenn Sie über Ihre Bewerbung mit mir nochmal sprechen möchten.

Nochmals danke für Ihre Bewerbung und für Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg in Ihrer neuen Stelle.

Fachlich korrekt

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Knoell Consult GmbH in Leverkusen als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde von zwei Fachvorgesetzten geführt, die zwar sehr fachlich kompetent wirkten aber eher nicht den Anschein machten, dass man auf Augenhöhe kommunizieren wolle.
Das Bewerbungsgespräch verlief zuerst gut aber es wurde relativ schnell klar, dass man den Lebenslauf kaum gelesen oder sich vorbereitet hatte. Daher dann mehrfache negative "Überraschungen" im Gespräch und Fragen, die im Endeffekt schon in Anschreiben und Lebenslauf beantwortet waren.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Was zeichnet den Bewerber besonders aus
  • Begründung zur Berufswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und bedauern wirklich sehr, dass Sie mit dieser Erfahrung aus dem Gespräch gegangen sind. Wir möchten, dass kein Bewerber solche Erfahrungen macht. Um uns hier zu optimieren, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns hierzu ein paar Fragen beantworten und bitten Sie, uns telefonisch unter der Rufnummer 0621 718858-136 zu kontaktieren. Vielen herzlichen Dank.
Freundliche Grüße
Nadja Seiler
knoell Germany GmbH
Human Resources - Recruiting

Das Gefühl eine Karrieremöglichkeit verpasst zu haben, stellte sich bei mir nicht wirklich ein...

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dr. Knoell Consult GmbH in Mannheim als Food Chemist, Chemist or Agricultural Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal sollte festgehalten werden, dass die Organisation des Bewerbungsprozesses von enorm langer Dauer war. Zwischen Anschreiben und Einladung vergingen immerhin über 7 Wochen (eine Verzögerung des Gesprächstermin aus persönlichen Gründen nicht miteingerechnet), obwohl die Eingangsbestätigung direkt erfolgt war. Die Anreise erfolgte problemlos und sämtliche Bewerbungskosten wurden ohne mäkeln, murren oder spezieller Sonderbedingungen übernommen (ein mittlerweile immer selten stattfindender Vorgang).

Nach kurzem Warten wurde ich von einem der beiden Gesprächspartner in ein kleines Büro gebracht in dem das Vorstellungsgespräch stattfand. Wie üblich stellten sich die beteiligten Parteien gegenseitig vor und erklärten ihre Position sowie ihre Aufgaben im jeweiligen Unternehmen. Nachdem ich dies meinerseits bewältigt hatte, wurde detaillierter auf die Stellenbeschreibung eingegangen. Um die Stelle der ursprünglichen Ausschreibung ging es allerdings nicht mehr. Fairerweise muss man hier sagen, dass man darüber im Vorfeld informiert wurde. Was man dann allerdings angeboten kam hörte sich eher nach Zeitarbeit an. "Wir hätten da einen Kunden an diesem Standort für das nächste Jahr usw." Man merkte, dass "anscheinend" ein dringender Bedarf und Unterstützung des Personals vor Ort von Nöten wäre und beide Gesprächspartner versuchten einem die die ganze Sache so interessant wie möglich zu machen. Aus persönlichen Gründen sagte ich zu. Ich vermute die im Gespräch aufgebaute Antipathie sorgte jedoch für ein anderes Ergebnis. Bis auf die Stelle bzw. den damit verbundenen Tätigkeiten machte Knoell allerdings einen guten Eindruck. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und von einem klassischen Vorstellungsgespräch kann nicht wirklich die Rede sein.

Ärgerlich war jedoch wieder die Bearbeitungszeit. Nach zügiger Interessenbekundung meinerseits, vergingen zunächst zwei weitere Wochen bevor nach erneuter Nachfrage endlich eine Absage per Email eintraf. Am Ende des Prozesses hatte man nicht das Gefühl eine bedeutende Karrieremöglichkeit verpasst zu haben...

Bewerbungsfragen

Es wurde auf die Positionen meines Lebenslaufes, sowie die Tätigkeiten bei meinem aktuellen Arbeitgeber eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Bewerbungserlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Senior Legal Counsel

4,7
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes, informatives Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Mannheim beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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es war ein positives Bewerbungserlebnis

4,7
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nice group interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Candidate Experience Rating : Working Student - Recruitment Cordination

4,8
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Open, friendly and clear interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei knoell Germany GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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