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Know 
How! 
AG
Bewertung

Spannender und abwechslungsreicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Know How! AG in Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden. Wer Veränderungen anregt und bereit ist, Dinge in die Hand zu nehmen wird fast alles umsetzen können

Verbesserungsvorschläge

Eine allgemeine Entwicklungsvision für Mitarbeitende (Weiterbildung und Salär) könnte die Firma weiter stärken. So können Vorgesetzte und Mitarbeitende sich ggf. daran orientieren.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen & Kolleginnen, tolle Fehlerkultur, sehr flache Hierarchien, Veränderungen sind vergleichsweise schnell & einfach umsetzbar, gute Arbeitsplatzausstattung

Kommunikation

Offene Kommunikation in monatlichem Unternehmens-Update, Zwischendrin kann alles gefragt werden

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne gegenseitig und erkennt, dass man letztendlich am gleichen Strang zieht, da man in der gleichen Firma arbeitet

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit und keine Kernzeiten. Wer sich selbst keine Grenzen setzt, dem werden selten welche von außen gesetzt.
Wenn Aufgabengebiete wachsen ist es mitunter ein längerer Prozess bis eine weitere Person eingestellt wird. Das kann zu einer deutlichen Mehrbelastung durch Arbeitsvolumen im Team führen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unterschiedliche Führungskräfte, nicht alle verdienen die 5 Sterne Bewertung. Die meisten Führungskräfte sind aber wirklich klasse

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann immer was dazu lernen.
Wer neue/andere/weitere Aufgaben will, wird sie auch bekommen. Man kann sehr stark mitbestimmen, was und woran man arbeitet. Manche Dinge müssen auch einfach gemacht werden, aber selbst diese kann man oft abgeben.

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas nicht stimmt, einfach ansprechen. Es lässt sich eigentlich immer eine Lösung finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und es wird weiterhin stark dran gearbeitet.
Es gibt aber weiterhin noch Potential nach oben.
Gehälter sind wohl branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Wer weiß, was man will, der kann hier sehr erfolgreich sein. Zeit für Weiterbildung (und auch Budgets) stehen zur Verfügung bzw. können ermöglicht werden.
Eine formalisierte Karriereentwicklung gibt es noch nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie WitschelHuman Resources Managerin

Vielen Dank für das gute Feedback!

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