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GmbH
Bewertung

Modern, Agil und Freundlich

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gern zur Arbeit und das liegt größtenteils an den top Kolleg:innen. Aber auch viel an der 4-Tage-Woche, dem modernen Office direkt im Karoviertel von Hamburg und den vielen Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr in Richtung soziale Verantwortung passieren. Sowohl umwelttechnisch als auch Menschen gegenüber. Eine Zertifizierung für B Corp wäre top.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre sowohl von seitens der Führungskräfte, als auch unter den Mitarbeitenden selber.

Kommunikation

Es gibt eine monatliche Retrospektive in der Probleme und Erfolgsgeschichten geteilt werden können. Aus dem Format purzeln dann auch ToDos die umgesetzt werden raus. Für Feedback gibt es regelmäßig anonymisierte Umfragen.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige gemeinsame Mittagessen bei denen auch gekocht wird und keine Pflichtveranstaltungen nach der Arbeit, die trotzdem gut besucht sind, geben mir das Gefühl gut aufgehoben zu sein :)

Work-Life-Balance

Durch die Einführung einer 4-Tage-Woche ist es extrem ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und kreativ. Natürlich gibt es wiederkehrende und lästige Aufgaben. Bei denen wird aber meist geschaut ob sie automatisiert werden können oder der Prozess komplett hinterfragt.

Gleichberechtigung

Es wird sich Mühe gegeben zu gendern, Diversität rein zu bringen und drauf geachtet was gesagt wird.

Arbeitsbedingungen

Stehtisch, moderne Stühle und kostenloses Obst & Gemüse, sowie diverse Getränke schaffen gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch ein wenig mehr passieren. Es wird grüner Strom bezogen, Müll getrennt und Werbegeschenke werden von nachhaltigen Anbieter:innen bezogen. Aber ein wenig mehr noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Leistungen wie Jobrad, eine Sodexokarte und es gab in letzter Zeit die Zuschüsse wie inflationsprämie oder Corona-Sonderzahlungen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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