Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir ermöglichen es mittelständischen und großen Unternehmen Ihren Mitarbeitern effiziente und nachhaltige Lernlösungen anzubieten.
Wir wurden 2019 gegründet und haben unseren Sitz in Stuttgart und Kempten.
Wir sind stolz darauf, innovative Bildungsansätze zu entwickeln und unseren Kunden qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.
Mit easyPLU® revolutionieren wir das Erlernen von PLU-Nummern im Lebensmittelhandel!
Einfach, effizient und effektiv – easyPLU® garantiert, dass Mitarbeiter stets die korrekten Nummern lernen und ihr Wissen kontinuierlich ausbauen.
Dies schafft einen entscheidenden Vorsprung in puncto Genauigkeit sowie Schnelligkeit beim Kassiervorgang, reduziert Abschriften, Inventurverluste und steigert Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
Unsere Plattform, die sich durch ihre intuitive Bedienbarkeit auszeichnet, bietet eine innovative Lösung zur Erfassung und Verbesserung des Wissensstandes in Unternehmen. Durch maßgeschneiderte Online-Wissensabfragen, umfassende Zertifizierungsverfahren und gezielte Umfragen ermöglichen wir eine transparente und umfassende Analyse des aktuellen Wissenstandes. Diese Transparenz ist der Schlüssel zum Erfolg:
Sie erlaubt es, präzise Auswertungen zu erstellen, die wiederum die Grundlage für bedarfsgerechte Nachschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen bilden.
Wir zeichnen uns durch eine homogene Struktur aus, in der jede Person ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringt.
Diese Harmonie fördert eine motivierte und zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, unterstützen uns gegenseitig und streben nach kontinuierlicher Verbesserung, denn:
Die Arbeit dient den Menschen und nicht umgekehrt!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze die offene und innovative Arbeitsumgebung. Die modernen Büros fördern Kreativität und Zusammenarbeit, und die regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt. Darüber hinaus werden Eigeninitiative und neue Ideen gefördert, sodass man wirklich das Gefühl hat, etwas bewegen zu können. Die Unterstützung und Motivation der Kollegen sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind ebenfalls herausragend.
* Homeoffice is possible
* The team is the best ❤️❤️❤️
* Regular top-notch team events
* I really enjoy the topics I am working on
So far nothing.
Regelmäßige Feedback-Gespräche: Die Einführung regelmäßiger Feedback-Gespräche würde die persönliche und berufliche Entwicklung noch weiter fördern und die Kommunikation im Team verbessern.
So far nothing to suggest.
Der am besten bewertete Faktor von Knowledge Hero ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamgeist fördert.
Really good working atmosphere where you can feel confortable.
Das Team ist motiviert vorwärts zu kommen
Good vibrations to work
Sehr angenehme Atmosphäre
Ausstattung modern und variabel auf eigene Vorlieben
Sehr moderne Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knowledge Hero ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das schnelle Wachstum und die hohe Dynamik können manchmal stressig sein, aber das gehört bei einem erfolgreichen Startup dazu und macht es auch spannend. Prozessoptimierungen finden bereits statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Chance auf schnelle Weiterentwicklung, da in so einem kleinen Team schnell viel Verantwortung übernommen werden kann. Durch geplantes Wachstum auch die Chance auf Führungspositionen recht gut!