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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knowledge Hero die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knowledge Hero
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knowledge Hero
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible working hours and the option to work from home make it easy to balance work and personal life.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind kurz und transparent. Ideen und Anregungen werden ernst genommen und oft auch umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist unglaublich motiviert, unterstützend und man spürt einen starken Zusammenhalt. Jeder wird respektiert und geschätzt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das schnelle Wachstum und die hohe Dynamik können manchmal stressig sein, aber das gehört bei einem erfolgreichen Startup dazu und macht es auch spannend. Prozessoptimierungen finden bereits statt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Good vibrations to work

5,0
KommunikationFreelancer

Small company, direct communications with everybody

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