12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man nicht nur eine Zahl ist sondern auch ein Mensch. So wie das man sich immer weiterbilden kann.
Warum muss sich jeder selbst halten und die einer für alle und alle für ein ?
Flache Hierarchie und guter Umgang miteinander.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Man wird als Mitarbeiter gesehen und kann sich gut einbringen.
In den meisten Bereichen kann man kreativ eigenverantwortlich arbeiten.
Tolles Team rund um die eigene Filiale . Gute Laune durch viele verschiedene Kollegen
Überall wo man hinkommt reden die Menschen nur positiv über das Unternehmen.
Für engagierte Mitarbeiter sind hier definitiv Perspektiven zur Weiterentwicklung und für Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt ist denke ich immer abhängig von dem eigenen Engagement. Wer sich einbringt, wird auch belohnt
Schwierig das auf alle Märkte zu bewerten
Kurz und knapp : einfach top
Da die Wege kurz gehalten sind, ist man bei Problemen schnell an Lösungen dran.
Auch die Führungsetage ist immer nah am Team
Kurze Wege und offenes Ohr bei Problemen
Viele Möglichkeiten im unternehmen sich zu verwirklichen, wenn man Einsatzbereit ist
Für den Einzelhandel kurze Öffnungszeiten
Ein Unternehmen geleitet nach Gutsherrenart.
Keine Kommunikation keine Sozialleistungen Mindestlohn
Die Kompetenz der Mitarbeiter einbeziehen und mit ihnen zusammen ein modernes Unternehmen aufbauen.
Das wichtigeste Kapitel eines guten Unternehmens sind die Mitarbeiter!
Eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, bedingt durch absolut mangelhafte Kommunikation. Ü
Schlecht
Fremdwort in der Firma.
Nicht vorhanden.
Mindestlohn
Nicht vorhanden, es gibt keinen Betriebsrat.
Im allgemeinen gut, aber es gibt Kollegen, die mehr mit der Geschäftsleitung sprechen, als die Probleme untereinander zu klären.
Normal
Inkompetenz
Schlecht, z.b. gibt es für den Verkauf keine Warenwirtschaft.
Eine Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene findet nicht statt, alles läuft über "Buschfunk", einfach nur unprofessionell.
Okay
Verkauf
Vielfältige Aufgaben der oberste der nie da ist der ist auch ganz nett, Getränke zum kleinen Preis
Keine Sozialleistungen
Man hat viele Stunden die nicht gezahlt werden
Falsche Besetzung für uns Bodenleger deswegen sind außer mir schon viele andere gehabten
Leitung wechseln, Weihnachtsgeld wie woanders auch.
Keiner traut sich was zu sagen
Überstunden nehmen oder mal einen Tag frei nehmen gibts nicht
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld und sonst auch nichts
Vermisse ich jetzt schon
Leider wurde die Leitung an den Falschen abgegeben
Nur machen und gut is
gutes Team mit Zusammenhalt
Ich arbeite im Verkauf im Einzelhandel... Da muss man sich mit Wochenendarbeit zurechtfinden. Wir haben einen Ausgleichstag in der Woche und ansonsten bekommen wir auch immer frei, wenn der Bedarf da ist.
Wir bekommen Möglichkeiten geboten. Man muss sie wahrnehmen
Vergleichsweise zu anderen Einzelhandelsunternehmen gut.
Mehr geht immer. Aber das Unternehmen ist auf einem guten Weg und das Thema Umweltschutz wird immer wieder thematisiert. Merkt man auch an den Produkten.
Wir springen gern füreinander ein und sehen uns auch privat
Die Vorgesetzten sind sehr nah an dran. Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb und genauso fühlt es sich auch an. Sogar der Geschäftsführer kennt meinen Namen. Hier läuft unterm Strich alles mehr als fair ab
Ich kann nicht klagen
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, manchmal gehen Informationen unter, das ist aber bei der Größe des Unternehmens nicht verwunderlich
Vom Azubi bis zum Filialleiter... hier wird nicht unterschieden
Ich mag meinen Job. Ich arbeite gern im Verkauf. Meine Aufgaben sind so unterschiedlich wie die Kunden, die ich berate. Das Finde ich spannend.
Hier gibt es noch ein Familienunternehmen wo man die Chefs noch anfassen kann und nicht nur eine Nummer ist
wäre jammern auf hohen Niveau
wäre jammern auf hohen Niveau
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Es wird hier viel möglich gemacht auch bei privaten Anliegen
Ich denke es geht immer mehr aber das ist ja auch leider Branchenabhängig. Ich denke vor dem Geld kommt sowieso der Wohlfühlfaktor.
find ich gut es wird viel gelacht
hier besteht viel Respekt
Echt klasse wie sich hier auch um den einzelnen Mitarbeiter gekümmert wird und mit einbezogen werden.
Ist klasse, auch wenn mal in stressigen Zeiten etwas untergeht. (Wir sind alles nur Menschen)
ich denke hier wird nicht unterschieden
Man wird als Person wirklich geschätzt und der Umgang untereinander (auch mit der Inhaberfamilie) ist super unkompliziert. Man versucht immer auf die persönlichen Belange einzugehen und vieles zu ermöglichen. Nachhaltigkeit und Umwelt sind wichtige Themen und man ist nicht in Prozessen oder starren Denkweisen festgefahren. Ideen werden nach Möglichkeit einfach ausprobiert und Aufgaben werden erstmal pragmatisch angegangen.
Ist auch hier natürlich nicht immer alles Gold was glänzt, aber was hier so richtig schlecht läuft ... da fällt mir nichts zu ein. Wenn doch, dann schlage ich vor das zu ändern.
Vielleicht ne Schale mit Obst in die Küche? Sonst passt doch echt alles soweit.
Voll unkomplizierter Umgang miteinander, total familiär auch mit der Inhaberfamilie, sehr fair und immer offene Ohren sollte mal was sein. Bürohunde hat es auch. Passt einfach.
Knutzen (und Teppich-Hof) ist in Schleswig-Holstein recht bekannt. Weniger bekannt ist, dass es Anfang 2020 eine Trennung innerhalb der Gruppe gab. Wir sind die Neuen (Knutzen Home), wollen so einiges besser machen und sind da echt auf einem guten Weg finde ich. Das merkt man auch unter den Kollegen.
Passt auch. Jeder kann ins Homeoffice einmal pro Woche und wenn möglich, dann springt man untereinander ein wenn jemand mal spontan frei braucht.
Man hat hier eigentlich echt alle Möglichkeiten finde ich. Zumindest wenn man nicht darauf spekuliert von der Inhaberfamilie adoptiert zu werden.
Immer pünktlich und ohne das Gefühl über den Tisch gezogen zu werden. Gibt natürlich auch Mitarbeiterrabatte wenn einem was gefällt (und Gutscheine). Habe auch noch nie erlebt, dass Mitarbeiter im Regen stehen gelassen wurden.
Sehr ausgeprägt. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema.
Auch abteilungsübergreifend unkompliziert, offen und ehrlich. Wenn mal was nicht sofort geht, dann versteht das jeder. Klar ist nicht immer eitel Sonnenschein, aber fast immer eben doch. Und wenn einem mal was quer liegt, dann einfach beim Frühstück auf den Tisch damit und gut ist.
Die Frage, ob ältere Kollegen anders behandelt werden stellt sich echt nicht hier.
Kann nichts schlechtes sagen. Beide, die Leitung und die Inhaberfamilie machen vieles möglich wenn man fragt (und es sinnvoll ist).
Die Büromöbel sind zwar nicht die Neuesten, aber erfüllen ihren Zweck wunderbar. Computer laufen (und wenn nicht, dann wird sich gleich gekümmert), die Räume sind hell und modern, wer mal Ruhe (oder seine Musik) möchte macht einfach die Tür hinter sich zu ... und wer was kochen will, der kann das in der vollausgestatteten Küche gern machen :-)
Sehr offene Kommunikation untereinander. Regelmässige Meetings, die gern auch mal länger dauern als geplant, aber das ist doch überall so. Und wenn mal was anliegt, dann einfach schnell anrufen oder ein Mail schreiben. Läuft.
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern. Echt nicht. Hey, wir sind im Jahr 2020...
Ja, total. Nach der Trennung von Knutzen Wohnen sind wir mit unserem Knutzen Home gefühlt ein Startup. Ideen werden ausprobiert, Gutes beibehalten und Schlechtes verändert.
Familienunternehmen, Wir Gefühl, Du Mentalität
Stets gute Stimmung, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Knutzen ist Schleswig-Holstein weit vertreten und erfüllt täglich mehreren Kunden den Traum von neuen Fußböden, Gardinen, Möbeln oder Betten ähnlichem
Durch ein Rollsystem im Schichtplan hat man trotz Einzelhandel sehr angenehme Arbeitszeiten
Es finden häufig Schulungen in einzelnen Bereichen statt.
Gerade in Zeiten von Corona werden alle Vorschriften perfekt eingehalten. Auch auf den Baustellen werden sämtliche Richtlinien, zum Beispiel arbeiten mit Asbest, stets vorschriftsmäßig durchgeführt
In den einzelnen Filialen ist immer ein super Zusammenhalt im Team. Auch Filialübergreifend wird sehr gut zusammengearbeitet
Viele Mitarbeiter arbeiten hier seit mehr als 20-30 Jahren und werden dementsprechend auch sehr wertgeschätzt
Flache Hierarchien, sodass es kaum unterschiedliche Ebenen gibt
Jeder Auftrag ist für den Kunden individuell, sodass es stets abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.