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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie und guter Umgang miteinander.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Man wird als Mitarbeiter gesehen und kann sich gut einbringen.
Das man nicht nur eine Zahl ist sondern auch ein Mensch. So wie das man sich immer weiterbilden kann.
Für den Einzelhandel kurze Öffnungszeiten
Hier gibt es noch ein Familienunternehmen wo man die Chefs noch anfassen kann und nicht nur eine Nummer ist
Vielfältige Aufgaben der oberste der nie da ist der ist auch ganz nett, Getränke zum kleinen Preis
Ein Unternehmen geleitet nach Gutsherrenart.
Keine Kommunikation keine Sozialleistungen Mindestlohn
Keine Sozialleistungen
Man hat viele Stunden die nicht gezahlt werden
Falsche Besetzung für uns Bodenleger deswegen sind außer mir schon viele andere gehabten
wäre jammern auf hohen Niveau
Ist auch hier natürlich nicht immer alles Gold was glänzt, aber was hier so richtig schlecht läuft ... da fällt mir nichts zu ein. Wenn doch, dann schlage ich vor das zu ändern.
Warum muss sich jeder selbst halten und die einer für alle und alle für ein ?
Die Kompetenz der Mitarbeiter einbeziehen und mit ihnen zusammen ein modernes Unternehmen aufbauen.
Das wichtigeste Kapitel eines guten Unternehmens sind die Mitarbeiter!
wäre jammern auf hohen Niveau
Leitung wechseln, Weihnachtsgeld wie woanders auch.
Vielleicht ne Schale mit Obst in die Küche? Sonst passt doch echt alles soweit.
Der am besten bewertete Faktor von Knutzen Home ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hier besteht viel Respekt
Viele Mitarbeiter arbeiten hier seit mehr als 20-30 Jahren und werden dementsprechend auch sehr wertgeschätzt
Die Frage, ob ältere Kollegen anders behandelt werden stellt sich echt nicht hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knutzen Home ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld und sonst auch nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für engagierte Mitarbeiter sind hier definitiv Perspektiven zur Weiterentwicklung und für Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht vorhanden.
Wir bekommen Möglichkeiten geboten. Man muss sie wahrnehmen
Man hat hier eigentlich echt alle Möglichkeiten finde ich. Zumindest wenn man nicht darauf spekuliert von der Inhaberfamilie adoptiert zu werden.
Es finden häufig Schulungen in einzelnen Bereichen statt.
