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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Service am Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es zum wohlfühlen einlädt.
Soviel Standorte und Familienbesitz ist.
Klein und Fein .
Top Hersteller auf der Fläche sind.
Tolles Konzept und .
Einzelne überschaubare Bereiche.
Hunde willkommen sind.
Kunden WC.
Lift im Haus gibt extra Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zusätzlichen Weinachts Geld
Urlaub könnte mehr sein.
Andere Öffnungszeiten Sa bis abends.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Neue Mitarbeiter besser konzentrieren.
Weinachts/Urlaubsgeld.
Das die Haupt Chefs mal unangemeldet in unterschiedliche Standorte fahren sich ein überblick verschaffen.
Besseres Raumluft und Klima.
Filter wechseln/ Hyla einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Gibt es schon seit Jahren
Hier stimmt Preis Leistungen
Sehr schöne Präsentiert auf der Fläche.
Das macht Lust neue Räume zuhause zu gestalten.
Man wir hier freundlich empfangen und beraten.
Es gibt einen Lift.
Es gibt immer mehr Standorte Tendenz wachsender.
Und es ist einen Familienbetrieb was für mich entscheidend war.
Da ich selbst 15 Jahren im Familienbetrieb tätig war.
Tolles Konzept für Kunden.
Es wird gut und schnell geliefert und aufgebaut.
Auch danach hat man bei Fragen immer sein eigen zuständigen Mitarbeiter.
Der ist für seine Kunden da .
Work-Life-Balance
War gut mit Freizeit Gestaltung .
Konnte man absprechen wenn man was vor hatte.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es keine Möglichkeit und nach mehrfachen Fragen war der Chef sehr genervt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Zu wenig finde ich.
Es gibt auch an Geburtstagen nichts.
Kein Wein/Urlaub Geld.
Zweimal im Monat Sa Dienst .
Man bekommt 30%wenn man 6 Monate dabei ist.
Was ich auch wenig finde.
Es gab eine Feier im Sommer .
Die war aber auch nicht so toll.
Alles ziemlich einfach und es gab das was dem Chef schmeckt.
Und natürlich Schnaps ohne Ende.
Hätte man schöner und liebevoller gestalten können.
E
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird hier nicht getrennt.
Was man verbessern könnte.
Schlechte Luft .
Hier ist jeder Kunde willkommen was ich ganz wichtig finde.
Egal ob er was für 300euro oder für 8000euro kauft.
Kollegenzusammenhalt
Neue haben es sehr schwer.
Ansonsten wurde gelacht und untereinander gab es eine gute Verbindung.
Aber es gab immer eine Gruppe um den Chef herum.
Die lange da waren.
Hatten Sonder Bonus.
Und kümmerten sich Sa mit uns Kind.
Und die anderen waren er für sich.
Man fühlte sich wie Außenseiter.
Ein Kollege kam auf mich zu und teilte mir mit wie er sich fühlte.
Und suchte das Gespräch.
Er wurde oft teilweise zu Unrecht behandelt.
Die ältere Kollegin war sehr dominant.
Ich bekam es mit.
Wie sie den Kollegen beschimpfte der Chef war sofort auf ihre Seite und gab sein Senf dazu.
Tochter und Mutter nahmen dem Chef viel ab wurden bevorzugt.
Hier ist eine extreme Grüppchen Bildung.
In die Gruppe beim Chef kommt man so einfach nicht rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut werden ältere Mitarbeiter hier behandelt.
Die kennen sich aus mit dem System!
Allerdings haben die einfach nicht die Geduld was zu erklären.
Und das kann man von Rentner auch in dem Alter nicht erwarten.
Dann erklärt jeder etwas anders was teilweise sehr verwirrend ist.
Vorgesetztenverhalten
Schwere Kommunikation .
Suchte nie das Gespräch schreibt nur Mails.
Und war oft genervt wenn man Fragen hatte.
Kannte selbst sich mit vielen Dingen als Chef nicht aus.
Wer abends kein Bier mit trank .
Gehörte irgendwie nur halb zur Gruppe hatte man das Gefühl.
Bestimmte Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Auch die Raucher
Teilweise komische Vorstellungen Erwartungen von einem der gerade erst angekommen war.
Teilweise unmöglich sein Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit gut.
Gehalt könnte ein klein wenig mehr sein.
Und das neue Mitarbeiter richtig eingearbeitet werden.
Und nicht von drei verschiedenen Leuten wo jeder was anders macht.
Oder das man Schulungen bekommt mit dem System und Software.
Gleichberechtigung
Glatte 6 für den Standort leider.
Der Chef bevorzugt bestimmte Mitarbeiter.
Die Sa sein Kind mit beschäftigen.
Und es ist eine schwere Kommunikation mit ihm.
Man bekommt wegen jeder Kleinigkeit einmal.
Musste 7 mal danach fragen wenn man den Vertrag bekommt.
Dann war der nicht von ihm Unterschrieben wo man dann nochmal drauf ansprechen musste.
Ich sagte er Sachen und hielt dann sein Wort nicht.
Für mich als Chef völlig ungeeignet.
So ist der halt meinten die anderen Mitarbeiter nur zu mir.
Interessante Aufgaben
jeder Kunde hat andere Vorstellungen.
Man kann selbst kreativ sein.
Eigene Idee können mit eingebracht werden.
Und es macht glücklich wenn man auch selbst gestalten kann.
Weil man mit Farben arbeiten kann.
Kunden hatten Zeit weil sie entspannt waren und Zeit hatten.
Kommunikation
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