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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unübersichtlicher Bewerbungsprozess - Kommunikation mit Bewerber absolute Fehlanazeige
Bewerber/inHat sich 2022 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgemachte Vereinbarungen einhalten und wenn diese nicht klappen von sich aus beim Bewerber melden und nicht auf deren Rückmeldung warten.
Eine Absage sofort nach Entscheidung schicken und nicht auch hier warten bis der Bewerber sich wieder meldet.
Die Wertschätzung von Bewerbern ist bei Ihnen im Unternehmen eine Katastrophe.
Ein Bewerber nimmt sich Zeit für die Erstellung der Unterlagen usw. und dann wird er in diesem Unternehmen mit Füssen getreten.
Bewerbungsfragen
- Stärken - Schwächen - Hobbys
- Wieso gerade diese Firma, Fahrtweg (Entfernung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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