12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist top
seine launen an uns auszulassen
Mehr zusammenhalt
Der Ton ist manchmal etwas zu streng gleich.
Die Mitarbeiter besser wertschätzen.
Zu viele Zeitarbeitskräfte.
Ständig wechselndes Personal
Austausch der Führungskräfte
Kein Miteinander
Geht so
Gleich null.
Überforderte Führungskräfte
Werden immer schlechter.
Nicht vorhanden
Durchschnitt
Gibt es nicht.
Teilweise
So gut wie gar nichts
Überheblichkeit, Ignoranz, gehässig
Mehr Helfer für Lageristen und Komissionierer. Mehr Lagerplätze schaffen oder weniger Aufträge annehmen oder schnellerer Warenausgang
Ellenbogenwirtschaft
Schlechter Ruf bei Leiharbeitern
Berücksichtigung der Wünsche bei den Arbeitszeiten
Schlechte Unterstützung
Ist das einzig positive
Nicht vorhanden
Hinterfotzig
Die meisten sind nicht kompromissbereit
Nicht genug Lagerplätze
Jeder beschwert sich über jeden bei Vorgesetzten
Die größten A...löcher werden bevorzugt
Eher zu viele Aufgaben bei zu wenig Personal
Kostenloses Wasser (mit mehr Lohn könnte man sich das aber auch selber kaufen)
Die Firma benötigt knapp doppelt soviel Mitarbeiter und der Lohn ist in meinem Bekanntenkreis knapp 25% unter dem Durchschnitt.
Lohn anpassen!
offen und kann über alles sprechen
Der offene, freundlichen und familiäre Umgang, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen zu dürfen, das Home Office Konzept ist richtig gut und kenne ich komplett anderes von Freunden und Bekannten; m.M. nach wurde mit Corona sehr verantwortungsvoll umgegangen
es könnte noch öfter über die aktuelle Situation kommuniziert werden, Betriebsfeiern finden seit Corona nicht mehr statt
Manchmal hat man den Eindruck, man versteckt sich hinter dem Erfolg. ich würde mir mehr Präsenz in der Werbung oder auch lokalen Medien wünschen. Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad o.ä. würde ich mir wünschen. Und an das Thema E-Mobilität denkt man leider derzeit scheinbar noch gar nicht
Es wird jeder fair behandelt. Man achtet darauf, dass die "Chemie" unter den Kollegen passt und das Lebensgefühl Kleiner Klopfer auch in der Belegschaft lebt. Jeder bekommt sehr viel Freiraum und Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Man muss es aber auch wollen und nicht nur Dienst nach Vorschrift schieben wollen. Dafür ist der Betrieb nicht geeignet
ich persönlich finde es cool, "mein" Produkt überall im Supermarkt sehen zu können und bin da auch stolz drauf. Zumal das Hauptprodukt Kleiner Klopfer schon echt ne Marke ist und jeder kennt. Insofern ist man mit ner Kiste auf jeder Party noch mehr gern gesehen ;-)
Ansonsten gibt es halt ein paar Miesmacher, die das Unternehmen schlechter machen, als es wirklich ist. Manche haben scheinbar noch nicht erlebt, wie es sonst ablaufen könnte.
ich sag immer, das Gras ist woanders nicht grüner oder es ist nur grün angestrichener Beton ;-)
Durch das starke Wachstum hinkt der Stellenaufbau zeitweise hinterher. Das spürt man immer wieder zu Stoßzeiten. Es gibt ein Gleitzeitkonto und auch die Möglichkeit verstärkt Home Office mit entsprechend moderner Ausstattung zu nutzen. Das kenne ich so nicht - im Gegenteil, hier wird einem sehr viel Freiraum gelassen, seine Arbeitszeit selber einzuteilen
Karriere ist möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien kein Selbstläufer. Es werden regelmäßig Auszubildende eingestellt und soweit ich weiß, sind viele davon auch geblieben.
Schön wäre es, wenn noch mehr an Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden würden. Englisch ist leider seit Corona nicht mehr angeboten worden
Naja - mehr geht immer und man liegt hier sicherlich nicht auf IG Metall Niveau. Es hat sich die letzten 2 Jahre aber immer wieder was getan und man merkt, dass sich was tut.
Ansonsten gibt es VWL, Fahrgeld und Haustrunk. Das eine oder andere zeitgemäße Thema wie Jobrad o.ä. vermisse ich bisher noch
Ist bedingt durch das Produkt eher schwer. Die Glasflasche ist nicht im Pfandsystem. Aber immer noch besser als die Plastikflaschen von anderen Anbietern.
Mit dem Thema Alkohol muss jeder für sich selbst umgehen können. Dies ist aber unabhängig vom Job oder ob dort gerade Alkohol verkauft wird. Es wird schließlich keiner zum Trinken gezwungen
Funktioniert hier wirklich gut. Gerade in den administrativen Bereichen. Im Bereich Produktion und Lager sind bedingt durch viele Zeitarbeiter hier und da einige "Störungen vorhanden". im Bereich Administration haben sich die Bereich stark verjüngt. Dadurch weniger Erfahrung, dafür aber auch weniger "haben wir schon immer so gemacht"
Siehe Gleichberechtigung - hier ist jeder gleich
Grundsätzlich sehr gut. Es fehlt aber hier und da an der nötigen Zeit. Es wurden allerdings einige Stellen neu besetzt und man spürt dies auch. im empfinde es anders als bei früheren Stationen überwiegend als Teamarbeit und nicht gegeneinander zu arbeiten
Büros sind modern und die Ausstattung ebenfalls. Home Office wann immer möglich kann angenommen werden.
In der Produktion gibt es doch noch einige manuelle Tätigkeiten, die ich auf Dauer nicht machen könnte.
Einzig die Klimatisierung wäre ein großer Wunsch. Im Sommer kann es schon mal heiß hergehen
Wird besser hat aber noch Verbesserungspotential. Gerade unter Corona gab es wenig Möglichkeit sich in größerem Kreise auszutauschen. Zumindest wurde man regelmäßig über aktuelle Aushänge informiert. Es sollten mehr Betriebsversammlungen stattfinden, um über die aktuelle Situation zu informieren
Könnte hier nicht nachteiliges berichten. Der Mix ist tendenziell jünger geworden durch einige Rentenabgänge. Mir sind auch keine abweichenden Gehälter für Männer und Frauen bekannt. Durch den Charakter des Hauptprodukts Kleiner Klopfer hab ich ohnehin den Eindruck, dass hier ein sehr offener Menschenschlag sich zusammengefunden hat ;-)
Wer es mag, findet hier seinen Job. Wer jeden Tag einen Stapel von links noch rechts ablegen möchte wird sicherlich nicht glücklich. Ich bin froh, dass ich meine Ideen einbringen und meist auch umsetzen darf. Andere scheitern daran, weil sie stur nach Schema A arbeiten wollen. Dafür empfehle ich sich auf den Stellenbörsen der Behörden umzusehen ;-)
Mehr Helfer für Maschinenführer und Lager/Logistikpersonal
Man erhält wenig Unterstützung von Vorgesetzten. Dabei leidet das allgemeine Arbeitsklima. Man gerät dadurch unter den Kollegen schnell aneinander.
Viele neue Mitarbeiter, die genau so schnell wieder gingen, wie sie kamen.
Nur gering
So gut wie nicht vorhanden
Unter aller Kanone
Personalmangel
Wenn man etwas braucht, wird man ignoriert oder leichtfertig abgewimmelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen die Probleme an.
Keine langweilige Tätigkeiten. Zeit vergeht sehr schnell.
Zu viele Aufgaben, für die zu wenig Zeit ist.
Neue Mitarbeiter werden nicht ausreichend geschult.
Hohe fluktuation und hohes Burnout Risiko.
Zu viel Aufgaben für einzelne Personen.
So verdient kununu Geld.