3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung in Ordnung, Arbeitszeiten und Arbeitsklima nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschenführung!!! Daneben die schlecht koordinierten Arbeitszeiten und das restriktive, unangemessene Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Miteinander statt Gegeneinander, mehr zuhören und handeln statt zu mauern und anzuordnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung hasst die Belegschaft - anders kann man sich das autokratische Verhalten nicht erklären. Man versteckt sich hinter Stadtratsbeschlüssen, statt offensiv die Interessen der Angestellten zu vertreten. Komplett sinnbefreite Streckenführungen, null Rückhalt für die Mitarbeiter, überlange Dienste, Tricksereien mit der Wochenarbeitszeit, keinerlei Rücksicht auf private Belange oder Familie und eine ohne jegliche Kontrolle und ggf. Einflussnahme agierende Disposition sprechen für sich. Ebenso die Unmenge an Abmahnungen, oft genug aus lächerlichsten Anlässen.
Image
In der Werbung vorbildlich, in der Realität bei Belegschaft und Fahrgästen widersprüchlich.
Work-Life-Balance
Sechstagewoche, ständig wechselnde Schichten, Nachtdienste, extrem frühe Frühdienste, Stress im innerstädtischen Straßenverkehr, Probleme mit Kunden - dem wird NICHTS entgegen gesetzt. Zwei freie Tage nach sechs Tagen sehr anstrengenden Diensts sind zu wenig. "Wochenenden" mitten in der Woche stehen Freizeitgestaltung und Freundschaftspflege diametral gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein. Weiterbildung nur, wenn es für den Fahrdienst erforderlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, in Anbetracht der hohen Belastung durch Verantwortung für mehrere hundert Menschen tagtäglich, Stress, Termindruck und tätigkeitsbedingte, gesundheitliche Beeinträchtigungen gerade ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Umweltbewusstsein wird offensiv beworben, ist aber inkonsequent. Man setzt auf - völlig unausgereifte und mängelbehaftete - Busse mt Gas-Antrieb (CNG), reagiert verstockt auf Kritik und beruft sich bei Klagen über die vielen Mängel und Unzulänglichkeiten der Fahrzeuge ohne jegliche Diskussion auf Stadtratsbeschlüsse - s.o.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt recht gut, aber Kollegen, die schon länger dabei sind und Zusammenhänge durchblicken, werden systematisch gegen neue(re) und vor allem ausländische Kollegen, die die deutsche Sprache nicht richtig beherrschen, ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt´s tatsächlich nichts Negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es wird immer von oben herab angeordnet, diktiert und gedroht. Hinzu kommen "Erbhöfe" noch aus der Vor-Vorgängerfirma und das Problem, dass sich auf Entscheiderebene zu viele minderqualifizierte, aber überbezahlte Personen tummeln.
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen. Die Busse sind oft mangelhaft gewartet, Hinweisen und konkreten Anmerkungen der Fahrer wird meist nicht nachgegangen und die Busse lediglich aufgetankt wieder in die Spur zur Ausfahrt gestellt.
Kommunikation
Es erfolgt alles per Dienstanweisung, ohne echten Dialog, und mit sofortiger Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen bei nicht 100 %iger Umsetzung.
Gleichberechtigung
Positiv: Die Kolleginnen werden tatsächlich gleich behandelt. Negativ: Genau daran scheitert die Initiative, Kolleginnen aus Sicherheitsgründen keine Dienste nach 22.00 Uhr fahren zu lassen. Und die Frauen sind gezwungen, dieselben verdreckten, stinkenden Baustellen-Toiletten (Dixi-Klos) an den Endhaltestellen zu benutzen, wie die Männer. Falls es an den Endhaltestellen überhaupt Toiletten gibt. Fährt man in den Betrieb, um wenigstens eine saubere, ordentliche Toilette benutzen zu können, wird mit Abmahnung gedroht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Der Job ist eintönig und jeden Tag gleich. Aufstiegschancen sehr gering bis nicht vorhanden.
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Ich würde das Unternehmen jederzeit empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein sicherer Arbeitsplatz, und das Gehalt kommt immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute, es kommt auf das persönliche Einbringen an. :)
Image
Seit wir ein kommunales Unternehmen geworden sind, ist es wieder am steigen.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst nicht immer ausgeglichen, aber man weiß ja, worauf man sich eingelassen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es immer, auch Menschen die an allem und jedem zu meckern haben, aber im großen und ganzen Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch noch ältere Menschen eingestellt, auch wenn die Arbeitsjahre schon absehbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen keine Beanstandungen
Kommunikation
Ist in mancher Situation schwer, da wir im Betrieb viele verschiedene Nationalitäten beschäftigt haben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man kann sich im Unternehmen auch beweisen und sich hocharbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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koveb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koblenzer Verkehrsbetriebe ( koveb ) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Koblenzer Verkehrsbetriebe ( koveb ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koblenzer Verkehrsbetriebe ( koveb ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.