Koblenzer 

Verkehrsbetriebe 

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koveb 

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Unternehmenskultur

Die Geschäftsleitung hasst die Belegschaft - anders kann man sich das autokratische Verhalten nicht erklären. Man versteckt sich hinter Stadtratsbeschlüssen, statt offensiv die Interessen der Angestellten zu vertreten. Komplett sinnbefreite Streckenführungen, null Rückhalt für die Mitarbeiter, überlange Dienste, Tricksereien mit der Wochenarbeitszeit, keinerlei Rücksicht auf private Belange oder Familie und eine ohne jegliche Kontrolle und ggf. Einflussnahme agierende Disposition sprechen für sich. Ebenso die Unmenge an Abmahnungen, oft genug aus lächerlichsten Anlässen.

Es erfolgt alles per Dienstanweisung, ohne echten Dialog, und mit sofortiger Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen bei nicht 100 %iger Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt recht gut, aber Kollegen, die schon länger dabei sind und Zusammenhänge durchblicken, werden systematisch gegen neue(re) und vor allem ausländische Kollegen, die die deutsche Sprache nicht richtig beherrschen, ausgespielt.

Sechstagewoche, ständig wechselnde Schichten, Nachtdienste, extrem frühe Frühdienste, Stress im innerstädtischen Straßenverkehr, Probleme mit Kunden - dem wird NICHTS entgegen gesetzt. Zwei freie Tage nach sechs Tagen sehr anstrengenden Diensts sind zu wenig. "Wochenenden" mitten in der Woche stehen Freizeitgestaltung und Freundschaftspflege diametral gegenüber.

Unterirdisch. Es wird immer von oben herab angeordnet, diktiert und gedroht. Hinzu kommen "Erbhöfe" noch aus der Vor-Vorgängerfirma und das Problem, dass sich auf Entscheiderebene zu viele minderqualifizierte, aber überbezahlte Personen tummeln.

Gibt es nicht. Der Job ist eintönig und jeden Tag gleich. Aufstiegschancen sehr gering bis nicht vorhanden.