Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOBRA Formen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
späte Einbindung der Mitarbeiter/Betroffenen
Das Arbeitsklima ist von einem guten Miteinander geprägt. Man merkt, dass die Mitarbeiter in der Firma eine wichtige Rolle spielen.
Die Firma versucht die Kommunikation zu den Mitarbeitern stetig zu verbessern und transparenter zu gestalten.
In dem Bereich in dem ich arbeite top. Zwischen den Abteilungen gibt es sicher Unterschiede und hier und da ist noch bisschen Luft nach oben. Aber alles in allem kann man echt nicht meckern.
ergonomische Arbeitsplätze, auf Anpassung der Arbeitsbedingungen wird eingegangen (wenn Umsetzung möglich)