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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koch & Partner Steuerberater mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koch & Partner Steuerberater mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koch & Partner Steuerberater mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinader ist locker, familiär und freundschaftlich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinader verläuft meist reibungslos und unkompliziert. Die Führungsetage ist nicht immer greifbar, jedoch bemüht den Arbeitnehmern bestmöglich mit einem offenen Ohr zur Verfügunung zu stehen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsame Ausflüge und Feste tragen zum guten Zusammenhalt bei.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal pro Woche gibt es die Möglichkeit sich in der Kanzlei von einer ausgebildeten Physiotherapeutin massieren lassen. Zudem zeigt die Kanzlei viel Verständnis für Arztbesuche oder andere gesundheitliche Maßnahmen. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Verständnis sorgen dafür, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren zu können.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gesunder Mix aus Ernsthaftigkeit, Autorität und lockerem Mitteinander.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabnfeld gestaltet sich durchaus abwechslungsreich.

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