Unternehmen in Aufbruchstimmung "Ich habe einen Plan und laufe schonmal los, wer kommt mit?"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die offene Kommunikation, das persönliche sowie respektvolle miteinander.
Der Wille zu wachsen, stetige Verbesserung, sowie Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
stärkere Förderung der Mitarbeiter mit erhöhtem Potential, um zukünftig weitere neue Leistungsträger zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
respektvolles miteinander auf allen Ebenen.
Man ist sich nicht zu Schade Mitarbeiter für gute Arbeit zu loben und entlohnen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden nach gemeinsamer Absprache auch zeitnah umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Volle Anwesenheitslisten bei Firmen Events sprechen für sich!
Bei Problemen stehen stets hilfsbereite Kollegen zur Unterstützung bei.
Work-Life-Balance
Für einen Arbeitnehmer im Schichtbetrieb erstaunlich gut.
Notwendige Mehrarbeit wird frühzeitig angekündigt, daher sind Freiwillige auch schnell gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Ziele / Anstrebungen werden durch Vorgesetzte offen kommuniziert.
Mitarbeiter werden nicht im Dunkeln gelassen.
Konflikte / Probleme werden stets persönlich und konstruktiv gelöst.
Vorgesetzte haben Verständnis für körperliche, familiäre, private und sonstige Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen agiert größtenteils als Lohnfertiger, jedoch strebt es unter anderem auch Eigenproduktionen an, sowie immer wieder neue Kundenprojekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird stets Rücksicht genommen. Sie erhalten Unterstützung, sowie leicht zu verrichtende Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte geben in der Zuteilung ihr bestes, um Mitarbeitern eine gute Abwechslung zwischen mehr oder weniger komplexeren, ebenso wie körperlich be-/entlastende Tätigkeiten zu gewährleisten.
Wenn neue Hilfsmittel benötigt werden, sind diese meist auf sehr kurzem Wege und ohne Komplikationen zu beschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage der letzten Jahre, blieben Lohnerhöhungen verständlicherweise leider aus.
Doch es wird sich sichtbar bemüht das Unternehmen auf ein neues Level zu bringen und das Team mitzunehmen.
Image
Lange Zeit unbeachtet, doch nach folgerichtigen Neubesetzungen auf dem Weg der Besserung.
Karriere/Weiterbildung
für ein Unternehmen in dieser Größenordnung teils schwer umzusetzen, aber es wird sich dennoch bemüht die Mitarbeiter zu fördern ggf. weiterzubilden.