Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLohn bzw. Gehalt werden immer pünktlich gezahlt.
Bei persönlichen oder familiären Problemen wird immer eine Lösung gefunden.
Siehe oben.
Richtig schlecht ist gar nichts.
Siehe oben.
Der am besten bewertete Faktor von Koch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stark verbesserungswürdig.
Leistungsgerechte Bezahlung würde eine Spirale nach oben in Gang setzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nur in sehr geringem Ausmaß möglich.
Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft.
