3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziele im Blick, Team im Fokus – KOCH geht den richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt, Wertschätzung und Teamgeist
Work-Life-Balance
Da sind wir auf einen guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch offene und wertschätzende Führung aus. Es wird klar und transparent kommuniziert. Ziele sind realistisch. Die Vorgesetzten schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es herrscht wieder eine offene und ehrliche Kommunikation die Vertrauen schafft.
Interessante Aufgaben
jede Menge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen in Aufbruchstimmung "Ich habe einen Plan und laufe schonmal los, wer kommt mit?"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die offene Kommunikation, das persönliche sowie respektvolle miteinander.
Der Wille zu wachsen, stetige Verbesserung, sowie Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
stärkere Förderung der Mitarbeiter mit erhöhtem Potential, um zukünftig weitere neue Leistungsträger zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
respektvolles miteinander auf allen Ebenen.
Man ist sich nicht zu Schade Mitarbeiter für gute Arbeit zu loben und entlohnen.
Image
Lange Zeit unbeachtet, doch nach folgerichtigen Neubesetzungen auf dem Weg der Besserung.
Work-Life-Balance
Für einen Arbeitnehmer im Schichtbetrieb erstaunlich gut.
Notwendige Mehrarbeit wird frühzeitig angekündigt, daher sind Freiwillige auch schnell gefunden.
Karriere/Weiterbildung
für ein Unternehmen in dieser Größenordnung teils schwer umzusetzen, aber es wird sich dennoch bemüht die Mitarbeiter zu fördern ggf. weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage der letzten Jahre, blieben Lohnerhöhungen verständlicherweise leider aus.
Doch es wird sich sichtbar bemüht das Unternehmen auf ein neues Level zu bringen und das Team mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Volle Anwesenheitslisten bei Firmen Events sprechen für sich!
Bei Problemen stehen stets hilfsbereite Kollegen zur Unterstützung bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird stets Rücksicht genommen. Sie erhalten Unterstützung, sowie leicht zu verrichtende Tätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Ziele / Anstrebungen werden durch Vorgesetzte offen kommuniziert.
Mitarbeiter werden nicht im Dunkeln gelassen.
Konflikte / Probleme werden stets persönlich und konstruktiv gelöst.
Vorgesetzte haben Verständnis für körperliche, familiäre, private und sonstige Einschränkungen.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte geben in der Zuteilung ihr bestes, um Mitarbeitern eine gute Abwechslung zwischen mehr oder weniger komplexeren, ebenso wie körperlich be-/entlastende Tätigkeiten zu gewährleisten.
Wenn neue Hilfsmittel benötigt werden, sind diese meist auf sehr kurzem Wege und ohne Komplikationen zu beschaffen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden nach gemeinsamer Absprache auch zeitnah umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen agiert größtenteils als Lohnfertiger, jedoch strebt es unter anderem auch Eigenproduktionen an, sowie immer wieder neue Kundenprojekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Grudsolider Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn bzw. Gehalt werden immer pünktlich gezahlt.
Bei persönlichen oder familiären Problemen wird immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Richtig schlecht ist gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium mit menschlichen und verständnisvollen Vorgesetzten.
Image
Das war schon mal besser.
Work-Life-Balance
In einem Fertigungsbetrieb nicht so einfach wie im Office.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur in sehr geringem Ausmaß möglich.
Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Fast perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird respektiert.
Älteren Kollegen wird geholfen und nach Möglichkeit auch ein Arbeitsplatz mit geringerer körperlicher Belastung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Das ist in einer alten Firma nicht immer einfach, wird aber nicht komplett außer Acht gelassen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark verbesserungswürdig.
Leistungsgerechte Bezahlung würde eine Spirale nach oben in Gang setzen.
Gleichberechtigung
Leider sind die alten Spuren sehr tief eingefahren.
Interessante Aufgaben
Verbesserungswürdig.
Kollegen im Rahmen der planungstechnischen Möglichkeiten dort einsetzen wo sie gern arbeiten würde automatisch mehr Leistung generieren.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koch durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.