3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tätsächlich nix
Kurze Entscheidungswege: es wird grundsätzlich alles „von oben“ bestimmt – darunter Änderungen stündlich und die Mondphasen sind ebenfalls zu beachten
Entspricht das euren Vorstellungen von positivem Arbeitsklima? Dann go-for-it. Für mich die schlechteste Arbeitserfahrung (abteilungsübergreifend) die ich hatte, jeder wie er mag, aber ging nicht nur mir so
Ich arbeite nur noch für AGs die die Punkte von oben nicht aufführen - und siehe da: da ist das alles selbstverständlich
Ausgewogene Arbeitszeitgestaltung: gerne 24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt (auch bei Krankheit oder Urlaub), immer in allem zu spät und auf Kante. Mit kurzfristigen Einsätzen und Wechsel muss man rechnen
Weiterbildungsmöglichkeiten: keine Zeit
Umfangreiche Sozialleistungen: sind für die Region gut bemessen
E-Flotte
Sehr vereinzelt vorhanden
Inhabergeführt/familiäres Umfeld: kann man sich dann auch denken…. die Wichtigkeit sollte man sich gleich am 1. Tag flurfunken lassen und familiär ist seitdem RedFlag
Industriebau halt
welche Kommunikation?
Internationales Umfeld: an sich sehr interessante Projekte, muss man aber auch mit klarkommen, dass man nicht nur deutsch oder englischsprechende Kollegas hat und die Mentalität auch bei der Arbeitsweise sichtbar wird. Gereizte Stimmung kann auch vorkommen
lösungsorientiertes Miteinander
Zu unbekannt , trotz der innovativen/ zukunftsträchtigen Branche
Daran arbeiten wir stetig, bis dato noch zu unbekannt aufgrund mangelnder PR
wird stetig versucht zu optimieren
Sachbezüge werden voll bezahlt (
wenn es drauf ankommt, wird zusammengehalten
respektvolles Miteinander
unkompliziert
Es wird immer versucht, auf die Bedürfnisse einzelner einzugehen
wird stetig verbessert
weltweite Tätigkeiten in der Zukunftsbranche Energie
Sehr Kollegial und Familiär
Probleme sind vorhanden aber die Strukuren sind zu Festgefahren um etwas zu ändern.