Ein super entspannter und Verständnisvoller Geschäftsführer !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können hier überalles sprechen. Es wird zugehört, die eigene Meinung wird mitberücksichtigt! Flexibilität, Loyalität, Freundlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf ist für uns Kolleginnen und Kollegen ein Fremdbegriff! Wir entziehen dem anderen keine Aufgaben wie in einigen Maklerbranchen oder gönnen dem anderen kein Erfolg! Wir sind eins - jedes Mitglied dieses Unternehmen trägt seinen Teil dazu bei. Wir unterstützen uns gegenseitig, verbringen die Zeit in Pausen und freuen uns auf den nächsten Tag, gemeinsam an einem Strang arbeiten zu können. Lob, Anerkennung und Vertrauen erhalten wir kontinuirlich von unserem Geschäftsführer! Vielleicht liegt es auch daran, dass wir willig sind und voller Energie stecken.
Kommunikation
Rücksprache, Feedback, Planung, Meetings - all das sind wichtige Aspekte die unter Kommunikation fallen. Die Umsetzung funktioniert in unserem Unternehmen recht gut. Wir halten 1x im Monat ein aufwendigeres Meeting und analysieren alle Projekte. Zwischenzeitlich sprechen wir fast jeden Tag über die Projekte und entwerfen neue Ideen, planen und betreuen die Umsetzung etc... Wir sprechen über den einzelnen Erfolg der Mitarbeiter und dass sich die Arbeit auch gelohnt hat, sodass hier auch eine Bestätigung und eine Anerkennung geschenkt werden kann. Mithilfe diverse Apps versuchen wir uns ständig auf dem neusten Stand zu halten, falls ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen ausfällt.
Kollegenzusammenhalt
Da wir ein kleines Team sind, halten wir stehts zueinander. Wir motivieren uns gegenseitig und albern auch zwischendurch herum. Wir erzählen uns in Pausen Geschichten, frühstücken gerne an besonderen Tagen zusammen umso die Bindung zu stärken. Der Punkt ist jedoch, dass wir uns nichts vormachen! Wir sind Authentisch, offen & ehrlich und direkt!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen nimmt auf sehr viele Aspekte Rücksicht. Insbesondere auf Alleinerziehende Mütter oder Väter, denn wir möchten nicht, dass das Leben weiterhin erschwert wird als es evtl. schon ist. Urlaubszeiten können flexibel genommen werden - diesbezüglich sprechen wir uns auch Intern ab. Arbeitszeiten sind fix - man kann jedoch wenn man im Außendienst ist von zuhause aus Arbeiten. Die Möglichkeit besteht auch, Arbeitszeiten zu verschieben, z.B. eine Std. früher Schluss, dafür an einem anderen Tag diesen dranhängen.
Vorgesetztenverhalten
Bedacht, loyal und direkt. Bei Meinungsverschiedenheiten versucht der Geschäftsführer beide Sichtweisen zu verstehen. Falls er einen der Parteien zustimmt, erklärt dieser auch den Grund, nachvollziehbar! Bei Projekten werden gerne die Meinungen anderer Mitarbeiter angehört.
Interessante Aufgaben
ich für mich selber kann meinen Tagesablauf selbst mit Aufgaben gestalten. Dies ist oft auch Abhängig, wie fortgeschritten die Baumaßnahme umgesetzt wurde etc.. Bei Meinen Kollegen käuft es ähnlich ab. Jeder hat seinen eigenen Objektenbestand die er selbst verwaltet - Ankaufsprozess, Beauftragung von sanierungen, Verwaltung (Vermietung, Buchhaltung) bis hin zum Verkaufsprozess. Bei Fragen ist unser Geschäftsführer immer ansprechbar und so lernen wir eigenständig zu werden!
Arbeitsbedingungen
Optimal. Jeder hat sein eigenes Büro mit einem PC auf dem neusten Stand. Wir haben viel Tageslicht, gute Belüftung, einen Garten nach hintenraus, Pausenraum, Küche inkl. TV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unsere Bauprojekte, Objekte die wir auch revitalisieren, versuchen wir uns an Nachhaltigen Produkten zu orientieren und an begrünten Fassaden, sodass die Ökologischen Aspekten mit berücksichtigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wir unsere Löhne monatlich zum Tag genau erhalten, ist keine Neuigkeit - vielmehr die Perfektion, korrekt & loyal auch als Arbeitgeber zu handeln. Zudem verdienen wir noch an Provisionen (Extra Zahlungen).
Image
Wir Mitarbeiter sind loyal gegenüber einem Unternehmen, dass uns Vertrauen, Anerkennung und Sicherheit bieten kann. Natürlich können noch weitere Aspekte aufgelistet werden. Doch zum Schluss zählt nur, ob ich glücklich und zufrieden bin. Und ich denke, dass ich hier für alle sprechen kann, dass wir dies sind. Es ist ein Miteinander. Ein geben und nehmen und ein freundlicher Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist das a & o. Weil wir schon selbst motiviert sind, weiter zu lernen, scheitert es nie an der Umsetzung an Weiterbildungen teilzunehmen. Die Motivation von unserem Geschäftsführer ist ebenfalls stehts vorhanden, denn er sieht sich als ein Lehrling das sein Leben bereichert, wenn er anderen Menschen zu seinen Zielen verhelfen kann.