Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend Parkplätze, interessante Produkte und Kunden.
Die Meinung der Führung ändert sich öfters und es werden Firmenziele nicht klar kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden fast gar nicht eingebunden.
Die Mitarbeiter mehr einbinden und auch selbstkritischer in der Führung sein. Leistungsgerechte Bezahlung.
Modern ausgestattet, aber altmodisch im Umgang,
Interessante Produkte, gute Kommunikation nach außen.
Ist, je nach Position, ausgewogen.
Wird nicht angeboten, findet nicht statt.
Ist die Stütze des Arbeitsalltags.
Im Prinzip ist das Unternehmen auf den Chef ausgerichtet. Danach sind flache Hierarchien.
Ändert sich sprunghaft. Klares Top-Down.
Nicht den Leistungen entsprechend. Dabei ist das Unternehmen gesund.
Ist interessant, ein kleines Unternehmen bietet in den Aufgaben Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleitzeit
Umgangssprache
Mehr Chancen, mehr Abwechslung
Lockere Arbeitsatmosphäre, Nette Kollegen, Respektvoller Umgang, Möglichkeit zur Heimarbeit, Abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten, Team Events (Einigen Kollegen begegnet man nur auf dem Flur. Durch unterschiedliche Arbeitsbereiche ist ein genaueres Kennenlernen nicht möglich)
38 Stunden pro Woche und Freitag ein kurzer Tag. Den Anfang der Arbeitszeit kann sich der Azubi selbst zwischen 7 und 9 Aussuchen.
Die von der IHK vorgegebenen Löhne werden bezahlt
Nett und kompetent. Wenn Probleme auftreten oder eine Aufgabe / Problem nicht verstanden wurde, wird sich die Zeit genommen es noch einmal genau zu erklären
Frühe Einbindung in die Teams mit Aufgaben die im Produkt landen oder zum Produkt beitragen
Sobald man in einem Team ist, bleibt man meistens bis zum Ende der Ausbildung dort. Innerhalb des Teams kann es Variationen der Arbeit geben, das kommt aber auf das Team an
Obst sowie Wasser werden vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Atmosphäre im Betrieb ist insgesamt als sehr positiv zu bewerten.
Weiterbildungsmaßnahmen, Zeiterfassung (um die Arbeitszeiten wirklich flexibel zu gestalten), offene Kommunikation
Um etwas flexibler zu sein, sollte für alle Abteilungen ein Homeoffice Tag geboten werden. Wirklich positiv ist, dass Urlaubstage spontan und flexibel genommen werden können.
Weiterbildungsmaßnahmen würden den Job für junge Menschen attraktiver machen.
Das Gehalt und andere Sozialleistungen wie Urlaubstage könnten etwas attraktiver sein und dem heutigen Lebensstandard angepasst werden.
Der Begriff KoCoS Familie trifft hier definitiv zu. Super liebe Kollegen, mit denen es jeden Tag aufs Neue Spaß macht zu arbeiten.
Ein sehr respektvoller, offener und wertschätzender Umgang.
Die interne Kommunikation könnte etwas offener und besser gestaltet werden.
Vielfältige Aufgaben, die mehr als reine Bürotätigkeit beinhalten. Besonders der Kontakt zu Menschen aus aller Welt bringt viel Abwechslung mit sich.
Mitarbeiterfreundlich, Arbeitsklima top, Gehalt ist angemessen, vielfältige Aufgabengebiete :)
Kann nichts schlechtes sagen
Alles wirklich super
40h die Woche, Heimarbeit möglich, Fr kurzer Tag
Geschlecht spielt keine Rolle
Es gibt regelmäßig frisches Obst und Mineralwasser kostenlos für alle.
Fühle mich sehr wohl mit meinen vielfältigen Aufgaben.
Kann ich nur als sehr gut bezeichnen. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden und es gibt nie Probleme mit der Gestaltung der flexiblen Arbeitszeiten.
1A...fühle mich sehr wohl...fast nur nette, hilfsbereite Menschen :-)
Absolut Problemlos.
Im Laufe der Jahre sehr verschiedene Vorgesetzte gehabt. Habe mit allen gerne gearbeitet und kann nichts schlechtes berichten.
Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet und eventuell benötigte Technik wird in der Regel sofort beschafft.
Ein Punkt der noch etwas verbessert werden könnte. Aber sicher in jeder größeren Firma ein Problem.
Immer pünktlich auf dem Konto. Verdienstmöglichkeiten könnten attraktiver sein, aber Geld alleine macht ja nicht glücklich, da fühle ich mich lieber wohl.
Probleme sind mir keine bekannt.
Ich werde entsprechend meiner Fähigkeiten eingesetzt und kann mich relativ selbst organisieren.
Die Kollegen und auch die Vorgesetzten sind vernünftige Leute die für konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen immer offen sind. Das Verhältnis unter den Kollegen ist hervorragend. Man kann seine eigene Musik an der Arbeit hören. Auch als einzelner Entwickler kann man seine Ideen und Gedanken gut in die Firma und ihre Produkte einbringen und sehr viel bewirken. Gratis-Obst.
Das Gehalt könnte etwas üppiger ausfallen.
Ein Home-Office-Tag in der Woche ist möglich, Gleitzeit ebenfalls.
DevExpress wird verwendet.
pünktliche Bezahlung
Kollegen sind sympatisch und freundlich
unbefristete Übernahme oder duale Studium möglich
Home office
Motiviertes und engagiertes Team das auch viel Hintergrundwissen vermittelt und bei der Ausbildung unterstützt
nichts
unregelmäßiges Gehalt als Ausgleich für ewiges Mobbing in der Softwareentwicklung. Ein Betriebsklima, das man schon mit Magenschmerzen zur Arbeit geht. Wer auch immer kann, flieht von dort
Leiter Softwareentwicklung austauschen, legale Software einsetzen, Hardware modernisieren, Gehalt pünklich zahlen, und und und
Feierabend? Überstunden werden unentgeltlich erwartet
Gehalt ist sehr unpünktlich
Angst prägt das Klima
Mobbing ist hier der Standard
uralt Rechner und Monitore die Kopfschmerzen machen
Möglichst nicht reden, nur mailen, obwohl man zusammen sitzt
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