6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen und Rückfragen reagieren/ antworten.
Per E-Mail: ("Es gab allerdings andere Bewerbungen, die unserem Anforderungsprofil im Detail noch besser entsprochen haben".) Was ist mit Fachkräftemangel in Deutschland???
Die Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers.
Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
Einladung zum Gespräch bereits eine Woche nach Bewerbung, Feedback nach dem Gespräch in den versprochenen zwei - drei Wochen. Das Gespräch war sehr angenehm, wertschätzend, freundlich und professionell. Alle drei Gesprächspartner haben fair gefragt, aufmerksam zugehört und auch meine Fragen beantwortet. Leider gab es eine Absage, die aber telefonisch mit wertschätzendem Feedback zum Gespräch übermittelt wurde. So macht Bewerben Spaß.
Beworben als Personalreferent im November 2015. bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung. Ich finde das unverschämt!!