Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen als Individuum, jeder wird nach seinen persönlichen voraussetzungen gefördert, aber auch gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, woran man nicht Arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Sofern bald wieder möglich auch Facharbeiter in z. B. Teamausflügen mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm, mit den Kollegen und Kolleginnen ist es ein super zusammenarbeiten - auch Fachübergreifend
Kommunikation
Man kann mit allen über fast alles reden und findet zusammen in der Regel immer eine Lösung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird in der Kolonne auf der Baustelle - gemäß dem Motto Gemeinsam Sicher Stark groß geschrieben auch wenn es vereinzelte Ausnahmen gibt
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten ermöglichen den Mitarbeitern stets persönliche Termine wahrnehmen zu können, das es auf der Baustelle mit flexibler Arbeitszeit nicht so klappt wie bspw. im Büro sollte allerdings auch jedem klar sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin bis jetzt von jedem Vorgesetzten - egal aus welcher Ebene stets mit Respekt und Würde behandelt worden, seit dem ersten Tag meiner Ausbildung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Arbeiten auf der Baustelle sind Interessant, sofern man auch Interesse zeigt. Kein Tag gleicht dem anderen und das schätze ich an meinem Beruf. Mein Arbeitgeber gibt mir mit der Zeit mehr Verantwortung, welches das Aufgabenfeld erheblich erweitert
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance etwas zu erreichen, sofern man das Interesse zeigt, egal von welcher Herkunft oder welchem Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt, Erfahrung von älteren Kollegen ist ein Wert auf den ich als junger Mensch auch nicht verzichten möchte!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich Top, alles was auf der Baustelle benötigt wird, wird einem gestellt. Allerdings ist die Qualität mancher Dinge nicht so gut - Qualitativ höherwertige Ausrüstung wird aber auf Nachfrage bestellt sofern der Preis passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber versucht vieles um Umweltbewusst zu agieren wie z.B. Carsharing oder Abrechnungen und Tageseinsatzplanungen digital zur Verfügung zu stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn liegt im oberen Mittelfeld je nach Qualifikationen kann man natürlich auch verhandeln
Image
Kögel genießt ein gutes Image und wir in unserer Abteilung waren bis jetzt bei jedem Auftraggeber gerne gesehen. Qualität geht bei Kögel vor Quantität
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon beschrieben steht einem bei Kögel - was die Laufbahn auf der Baustelle angeht jede Tür offen. Für manche Fortbildungen wird man vorgeschlagen und für andere muss man Eigeninitiative zeigen. Sofern eine Weiterbildung mit der eigentlichen Arbeit Sinngemäß einhergeht, wird sich schnell darum gekümmert