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Kögel 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemeinsam I Sicher I Stark

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kögel Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, flache Hierarchie, die hohe Motivation immer noch ein Stückchen besser werden zu wollen. Tolles Team und Häuptlinge mit Weitblick und Visionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab noch nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Wer ist schon perfekt, aber Kögel Bau macht schon sehr viel, sehr gut. Keine Verbesserungsvorschläge, die nicht schon im intern vorhandenen Kögel Mitarbeiter Ideen Programm von mir angezeigt wurden.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute ruhige und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Image

Der Soll/ Ist Vergleich passt.

Work-Life-Balance

Passt. Ich bin sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Engagement wird belohnt. Förderung und Weiterbildung ist ein Schlüssel zum Erfolg. Das hat Kögel Bau verstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Achtung Spoiler - schaut mal auf der Webseite nach dem Kögel Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement und nachhaltig! PV Anlage auf dem Dach, Moderner Maschinenpark und Unterstützung sozialer Projekte...

Kollegenzusammenhalt

Superschnelle Integration, tolles und engagiertes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend für das was geleistet wurde und perspektiven wenn´s mal nicht nicht mehr geht.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, Fair und Lösungsorientiert. Bei Rückfragen und Abstimmungen immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute bis sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, egal ob Mann oder Frau, mit Mut und Engagement stehen dir alle Türen offen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und spannende Projekte, passt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Wow, danke für dein tolles Feedback. Danke für die Wertschätzung. Es macht große Freude sich stets den Herausforderungen, und die sind groß, zu stellen.
Und das in einem tollen Team, die alle begeistert dazu beitragen vorne zu sein und zu bleiben.
Wir freuen uns das du ein Teil von uns bist
Danke
Viele Grüße
Peter

7/10

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Kögel Bau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen, und ein sehr nettes Miteinander.

Work-Life-Balance

Ab und an viel Stress…dennoch war es möglich das private Leben mit der Arbeit gut zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Fairerweise muss man an der Stelle der Firma Kögel Bau dies hoch anrechnen! Kollegen die es wirklich schaffen wollen…werden auch sehr gut gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, und deswegen habew ich mich von Kögel trennen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korrekt den Verhältnissen angepasst, dennoch lasse lasse ich Diesel Geräte laufen

Kollegenzusammenhalt

Meine Kol. War immer geschlossen ! Durch dick und dünn.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach Unfällen hat Kögel ein Platz für die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bauleiter der RLB Abteilung super Kerl !

Arbeitsbedingungen

Als Polier im RLB hast du nicht viel an Ausstattung (pc,Tablet) kann sich geändert haben.

Kommunikation

Ab und an hat man das Gefühl gehabt missverstanden zu sein.

Gleichberechtigung

Habe nie gemerkt das Frauen bei Kögel Probleme hatten…wer tut was er tun muss, dem hat an nichts gefehlt.

Interessante Aufgaben

Durchwachsen…das Equipment bietet wirklich breiten Einsatzbereich…und dementsprechend sehen die Projekte aus.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback - Schön das es dir seht gut gefallen hat, aber auch schade das du nicht mehr bei uns bist. Ich denke mit einem Abstand- bist ja deiner Bewertung nach seit 2022 nicht mehr bei uns - ist es vielleieicht an der Zeit sich nochmal auszutauschen ? Ich würde mich über einen Anruf freuen

Mittelständisches Familienunternehmen mit authentischen Werten und Kommunikation auf Augenhöhe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kögel Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

wieder ein "Perfect Match"
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung
Schön das du bei uns bist - bist eine weitere Bereicherung für uns

Viele Grüße
Peter

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kögel Bau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vereinbarte Vergütung wird immer pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Geschäftsführung, agiert mit vielerlei Maß und nicht mit Gleichbehandlung

Arbeitsatmosphäre

nicht alle Führungskräfte handeln nicht von oben herab

Work-Life-Balance

Wird propagiert aber nicht gelebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kögel Grün wird nur selten gelebt (in der Pkw Flotte sehr gering)

Karriere/Weiterbildung

ist stark zurückgegangen

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung doch Stark vorhanden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung ist gut

Kommunikation

findet meist nicht in beide Richtungen statt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter völlig in transparent
Sozialleistungen, gut und umfangreich


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank für deine Bewertung. Ja, es stimmt - es ist nicht alles Gold was glänzt -. Auf uns bezogen sehe ich auch Herausforderungen und eine stete Anpassung..
Wir sind stets stark gewachsen und wir sind bemüht diesem Wachstum, auch im Bereich Mitarbeiter und Kommunikation, immer besser gerecht zu werden
- durch eine Top - Kommunikation, sei es per App, Intranet, unserem Kögel Dialog oder im Rahmen unserer vielen diversen Austauschrunden...
- durch ein sehr gut strukturierten Onboarding- Prozess
- durch regelmäßige Mitarbeitergespräche... auch Entwicklungsgespräche ..mit umfangreichem, bedarfsgerechten Schulungsangebot ...
und vieles mehr ..
Gerne würde ich mich zu den Punkten direkt mit dir austauschen, um gemeinsam zu prüfen was besser gehen kann und wie.
Wir alle sind das Unternehmen und wir brauchen Mitarbeiter die mit gestalten wollen und anpacken - auch, und insbesondere dann, wenn es mal schwierig ist und nicht so läuft wie man es sich wünscht...
Ich freue mich auf einen Austausch

Eine Firma an der Speerspitze der technischen Entwicklung mit großer Fürsorge für ihre Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ruhig, freundlich, professionell, unpolitisch

Work-Life-Balance

zugeschnitten auf die individuellen Lebensumstände

Kommunikation

Stetiger Austausch steht hier im Fokus.

Interessante Aufgaben

ein breites Leistungsspektrum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für dein Feedback und die Bestätigung unserer Arbeit. Mehr geht nicht.
Wir freuen uns dich in unserem Team zu haben
Danke

Familiengeführtes Unternehmen wo auf allen Ebenen auf Augenhöhen kommuniziert wird.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Eigenen Weiterbildungskatalog aber auch Mitarbeiter bezogene Weiterbildungen werden verwirklicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Wow - danke für diese nicht zu übertreffende Bewertung
Freut mich / uns sehr dass du dich scheinbar "sauwohl" fühlst und alles passt.

Danke für die Wertschätzung und schön das du bei uns bist
Beste Grüße
Peter

Bewertung nach dem 1. Resümeegespräch.

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Seminar Angebote
-Resümeegespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank für deine positive Bewertung, es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt! Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, und das auch bei unseren vielen Werkstudenten / Praktikanten bei der Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben... Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit dir.

Peter
-Leiter der Personalabteilung-

Ich bin sehr zufrieden.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Was das Unternehmen alles für seine Mitarbeiter tut auch an Benefits.... so etwas habe ich in anderen Firmen noch nicht erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Ein toller Umgang miteinander, locker und respektvoll; Duz-Kultur auf allen Ebenen

Image

Kögel Bau genießt einen hervorragenden Ruf. Das war auch ein Grund, warum ich hier hin wollte. Und das hat sich auch bestätigt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und auch stätig daran gearbeitet, diese zu verbessern und noch "grüner" zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nur von meiner Abteilung sprechen. Bei meinem Einstieg wurde ich sofort gut aufgenommen. Es fühlt sich an, als wenn ich schon immer dazu gehört habe.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher und offener Austausch, steht mit Rat und Tat zur Seite

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros, alles auf dem neues Stand, es wird viel Wert auf Design gelegt und alles ist aufeinander abgestimmt. Mann muss sich einfach wohlfühlen. Kostenloses Wasser und Obst stehen zur Verfügung.

Kommunikation

Sehr gut. Es kann und wird über alles gesprochen, sei es in Meetings oder einfach nur so am Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Das bringt die Branche so mit sich. Außerdem die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, abseits der normalen Tätigkeit.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Wow - mehr geht nicht ..
Herzlichen Dank für diese 5 Sterne Beurteilung
Schön das das auch hier wieder das "Perfect Match" so treffend passt.
Auf eine weiterhin tolle und spannende Zusammenarbeit
Viele Grüße
Peter

Toller Arbeitgeber mit vielen Leistungen für Arbeitnehmer und einem tollen, offenen und familiären Umgang.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt super Fortbildungen, welche immer prima organisiert und interessant sind. Fairer, familiärer und offener Umgang mit „Du-Kultur“. VIELE Arbeitnehmervergünstigungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank für deine Top Bewertung, es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und unsere vielen Angebote auch deine Wertschätzung finden.
Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind und uns in die richtige Richtung weiterentwickeln. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit
Schön das du bei uns bist.

Peter

Top Arbeitgeber für Einsteiger!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kögel Bau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeiter!
Offenheit für Verbesserungsvorschläge!
Regelmäßiges Feedback wird von den Arbeitern erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Kritik und Lob in einem sehr respektvollen Umgang.
Duz-Kultur direkt am ersten Tag, somit ist die Nervosität auch verflogen

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und eine große Zufriedenheit unter den Arbeitern!

Work-Life-Balance

Für die Branche angemessen. Urlaube können nach Absprache immer eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Einsteiger bekommen regelmäßig Einladungen zu Weiterbildungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt mit pünktlicher Zahlung!

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Zusammenarbeit mit allen Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Realistische Aufgaben und Verantwortungsbereiche, auch für Einsteiger.

Arbeitsbedingungen

Volle Ausstattung am Ersten Tag!

Kommunikation

Alle 2 Wochen ein Informationsaustausch der verschiedenen Baustellen.

Gleichberechtigung

Darauf wird großen Wert gelegt!

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung und Langeweile ist ein Fremdwort!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt! Dein Feedback bestätigt uns in unserm Tun. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir
Beste Grüße
Peter

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kögel Bau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Kögel Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kögel Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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