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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kögler Autowelt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, aber ist - wie bei vielen Betrieben - ausbaufähig
In meiner Abteilung hatten wir einen guten Zusammenhalt (auch wenn der Ableitungsleiter anderer Meinung war)
Noch nie so einen schlechten Chef gehabt. Der Chef hat immer recht und es ist egal was man selbst für eine Meinung hat (auch wenn es die richtige ist).
Der Geschäftsführer hingegen ist sehr nett dem Angestellten gegenüber und redet auch mit einem (klar die Chefpostion hat er immer noch und führt diese auch aus, aber man kann mit Ihm auch normal reden in einer ruhigen Minute), dies kennt man leider auch aneders
Sehr gutes Miteinander - aus Kollegen wurden Freunde
Kurze Wege - schnelle Hilfe - schnelle Entscheidungen
Die Atomosphäre an sich ist gut, aber es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und viele denken sie seien was besseres.