3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemeiner Umgang mit Arbeitnehmern:
- Möglichkeit, Dinge direkt persönlich mit dem Arbeitgeber zu besprechen
- Individueller Umgang mit den Arbeitnehmern
- Ehrliche und transparente Rückmeldungen/Feedbacks vom Arbeitgeber
- Nach-/ Rücksicht des Arbeitgebers in Sonderfällen
Positive Eigenschaften:
- flexibel
- motiviert
- modern
- kompetent
- Einrichtung von Home Office für sämtliche Arbeitnehmer,
besonders während der Corona Pandemie
- Weitere Unterstützung durch zusätzliches Personal
Gute Arbeitsatmosphäre durch:
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Neue und großzügige Büroräumlichkeiten
- Gutes Verhältnis zum Arbeitgeber
Das Image des Unternehmens ist in vielen Punkten sehr positiv.
Die Vertretung des Unternehmens durch die Arbeitnehmer nach außen entspricht der Realität.
Deutliche Mehrarbeit am Jahresende und im ersten Halbjahr des Folgejahres.
Jedoch besteht die Möglichkeit, die dabei entstehenden Überstunden im zweiten Halbjahr auszugleichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch:
- Ausbildungsangebot (Immobilienkaufmann/-frau,
Immobilienassistent/in)
- Seminare zur Weiterentwicklung und Weiterbildung in bestimmten
Themengebieten
- Angemessenes Gehalt
- Weitere Bemühungen seitens des Arbeitgebers wie zum Beispiel die
Anschaffung eines Firmenwagens
- Leistungsprämien
Digitalisierung sämtlicher Prozesse in naher Zukunft, sodass papierlos gearbeitet werden kann.
Gutes Kollegenverhältnis innerhalb des Teams mit gegenseitiger Hilfestellung und guter Vertretung in Krankheitsfällen oder während des Urlaubs.
Unklarheiten und Konflikte können sachlich untereinander geklärt werden.
Trotz der verschiedenen Altersgruppen keinerlei Probleme im Umgang innerhalb des gesamten Teams.
Professionelles Auftreten und Verhalten des Arbeitgebers.
Die Anforderungen des Arbeitgebers an die Arbeitnehmer sind realistisch hoch angesetzt.
Arbeitnehmer werden in vielen Prozessen in die Entscheidungsfindung mit eingebunden.
Gute Arbeitsbedingungen durch:
- Eigener Arbeitsplatz mit PC, Telefon etc.
- Angenehmer Geräuschpegel im gesamten Büro durch schallisolierende
Glasfronten zwischen den Büroräumlichkeiten.
- Helle Räumlichkeiten mit natürlicher Belichtung
- Große Küche mit Zugang in den Innenhof für die Mittagspause
Regelmäßige Termine für Rücksprachen mit dem Arbeitgeber bei Unklarheiten in Arbeitsvorgängen oder für anderweitige Anliegen werden angeboten und sogar gewünscht.
Überwiegende Gleichberechtigung für die Arbeitnehmer.
Durch sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Fälle lernt man immer was Neues dazu und der Arbeitsalltag wird nicht eintönig.
Sehr hilfsbereit und freundlich.
Etabliertes Familienunternehmen